29 de abril de 2017

Los trabajadores de la seguridad privada denuncian sus condiciones laborales.

Los profesionales de la seguridad privada que realizan funciones para empresas que tienen adjudicado servicios en administraciones públicas en Fuerteventura, realizaban esta mañana una protesta en la peatonal de Puerto del Rosario, frente al Cabildo Insular, para denunciar su situación laboral ya que estas empresas incumplen-afirman-el convenio colectivo nacional lo que supone entre otras desventajas, salarios más bajos
Las movilizaciones convocadas desde el sindicato USO canarias se desarrollaban en la jornada de hoy en Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife.

Fernando Macario Falcón representante sindical

Sube a 14 el número de detenidos por el "robo del siglo" en Paraguay

Catorce personas han sido ya detenidas por el espectacular asalto perpetrado por una banda brasileña contra la firma de seguridad privada española Prosegur en Ciudad del Este (Paraguay), informaron hoy fuentes oficiales.
La policía ya había detenido a diez personas por su presunta implicación en el asalto, bautizado como "robo del siglo", y la madrugada de este miércoles detuvo a otras cuatro, según el último balance de la Policía Federal brasileña.
En total han sido aprehendidos siete fusiles, entre ellos uno modelo AK-47, una pistola, así como explosivos, embarcaciones y cerca de un 1,5 millones de dólares en dinero en efectivo.
Las investigaciones preliminares indican que detrás del cinematográfico robo se encuentra el Primer Comando de la Capital (PCC), una de las bandas criminales más importantes de Brasil y que nació en la década de los 90 en una cárcel de Sao Paulo.
Los investigadores creen que el PCC ha comenzado a extender sus tentáculos a otros países, como Paraguay, donde la madrugada del lunes se perpetró el millonario asalto en el que fueron utilizados explosivos y camiones para cerrar las calles e impedir la llegada de la policía.
La Fiscalía de Sao Paulo sospecha que Rogério Jeremias de Simone, apodado de "Gege" y considerado número 3 del PCC, está controlando el tráfico de drogas de la facción en Paraguay e investiga si está implicado en el multimillonario asalto, según dijeron fuentes del Ministerio Público al portal de noticias G1.
"El PCC está extendiendo sus tentáculos a países de América Latina y él (Rogério Jeremias de Simone) habría ido allí a controlar el tráfico de drogas de la facción", aseguró el fiscal Rogério Leão Zagallo a G1.
El robo activó a las fuerzas de seguridad de Brasil y Paraguay, que trabajan conjuntamente al tratarse de un "crimen trasnacional", según dijo a Efe un portavoz de la Policía Federal de Foz do Iguaçu.

Un vigilante es condenado por robar en las tiendas en las que trabajaba

Un vigilante de seguridad de dos establecimientos de la misma cadena, uno situado en la calle Ramón y Cajal y otro en Altamira, fue condenado por sustraer una televisión y una videocámara y vendérselas a un policía, quien desconocía su procedencia ilícita. Cuando el agente se enteró de que lo habían despedido del trabajo, comunicó a sus superiores que le había adquirido los objetos al vigilante. 
El procesado se declaró culpable de un delito continuado de hurto y aceptó ser condenado a seis meses de cárcel, que no cumplirá con la condición de que no vuelva a delinquir durante los dos próximos años. Además, deberá indemnizar a la empresa con 998 euros, que es el valor de los objetos que sustrajo. El juez tuvo en cuenta la agravante de abuso de confianza y la atenuante de dilaciones indebidas, pues cometió los hurtos en 2010 y el proceso judicial se retrasó por causas ajenas a él. 
Para apoderarse de la televisión de 32 pulgadas, que costaba 499 euros, manipuló el sistema de seguridad de cierre de las puertas y lo inutilizó. Al estar desconectado, no se registró la apertura de puertas ni sonaron las alarmas. Además, desconectó las cámaras de seguridad.

Podemos exige al gobierno que cumpla con los derechos de los vigilantes de seguridad

Tras la respuesta del Ministerio de Defensa a una pregunta del diputado Alberto Rodríguez sobre el cumplimiento de los derechos laborales del personal de seguridad, Podemos exige al gobierno central que cumpla con los derechos de los trabajadores de este sector que prestan sus servicios en dependencias del Estado.
Y es que el Gobierno ha respondido que “la Junta de Contratación del Ministerio de Defensa ha elevado consultas tanto a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, como a la propia Asesoría Jurídica del Ministerio de Defensa, sobre la posibilidad de incluir, como criterio de valoración de ofertas para futuros contratos, el compromiso de la empresa licitadora de que aplicará las condiciones establecidas en el convenio colectivo estatal, si son más favorables”, algo totalmente insuficiente para Podemos.
La realidad, denuncia la también diputada Carmen Valido, es que hasta ahora, el Ministerio de Defensa y demás ministerios u organismos del Estado están adjudicando prioritariamente los contratos con empresas de seguridad privada que realicen la mejor oferta económica. Esto provoca la proliferación de empresas piratas, según Valido, las cuales se descuelgan del convenio estatal, aplicando fraudulentos convenios de empresas, como el de Marsegur que ha sido denunciado por la propia Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Las consecuencias para los trabajadores de la seguridad privada de esta contratación pública de empresas pirata son la rebaja salarial, de hasta 400 euros, la tardanza en el pago de nóminas o la realización de horas extras no remuneradas, etc
Para Podemos la respuesta del gobierno por tanto no es suficiente y exige que desde ya se empiecen a aplicar cláusulas que recojan los derechos laborales del personal, entre ellos la aplicación obligatoria del convenio estatal. Esta misma exigencia de inclusión de cláusulas sociales que mejoren las condiciones laborales en la contratación pública las ha realizado Podemos en las distintas instituciones en las que tiene representación; parlamento de Canarias y cabildos.

El secretario de Estado de Seguridad inaugura la jornada "Retos actuales de la seguridad privada" en el que ha participado la Fundación Borredá y ´Seguritecnia'

En la Universidad San Pablo CEU y con un auditorio lleno de alumnos ha recordado los principales puntos de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, y ha comentado que ya se han iniciado los trámites que establece la ley para su desarrollo en un futuro reglamento. Por su parte, Ana Borredá, directora general de la revista Seguritecnia y presidenta de la Fundación Borredá, ha compartido con los allí presentes una ponencia sobre el Futuro de la Seguridad Privada desde la perspectiva de la Fundación.
El secretario de Estado de Seguridad inaugura la jornada "Retos actuales de la seguridad privada" en el que ha participado la Fundación Borredá y ´Seguritecnia'
En la Universidad San Pablo CEU y con un auditorio lleno de alumnos ha recordado los principales puntos de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, y ha comentado que ya se han iniciado los trámites que establece la ley para su desarrollo en un futuro reglamento. Por su parte, Ana Borredá, directora general de la revista Seguritecnia y presidenta de la Fundación Borredá, ha compartido con los allí presentes una ponencia sobre el Futuro de la Seguridad Privada desde la perspectiva de la Fundación.
El secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto, inauguró el pasado 25 de abril las Sesiones Magistrales de Ciencias de la Seguridad que organizó la Universidad CEU San Pablo bajo el título "Retos actuales de la seguridad privada".
En su intervención, ha señalado que es un sector en pleno crecimiento y desarrollo, una actividad económica de primer nivel que permite un buen desarrollo profesional a las personas interesadas en el tema. En este sentido, ha destacado la importancia de la especialización para cualificar la seguridad privada, para aportar valor.
En un Aula Magna llena de alumnos de CC. Criminológicas y de la Seguridad, ha recordado los principales puntos de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, y ha comentado que ya se han iniciado los trámites que establece la ley para su desarrollo en un futuro reglamento. Un proceso que, ha dicho, nos permitirá tener en España una de las normas más modernas y ágiles en Occidente. Tras su intervención, Nieto ha mantenido un coloquio con los alumnos.
En la inauguración, junto al secretario de estado, han participado el vicerrector de Profesorado de la Universidad CEU San Pablo, Agustín Probanza, la decana de la Facultad de Derecho, Ana Belén Campuzano, el vicedecano Jesús Ayllón y el profesor y coordinador del Grado en Ciencias Criminológicas y de la Seguridad, Luis Aparicio.
La jornada ha continuado con diferentes sesiones que han abordado temas como la legislación de la seguridad privada, los retos de la seguridad internacional,  las infraestructuras críticas, la seguridad en entidades bancarias y en grupos internacionales, así como la importancia de las nuevas tecnologías en la seguridad, los perfiles profesionales en las empresas de seguridad privada, las diferentes actuaciones ante los nuevos delitos informáticos y se presentarán varios casos prácticos, entre otros temas.

Todo listo para Security Forum 2017, escaparate del futuro del sector

Security Forum 2017 ya está en la pista de despegue. Todo está preparado para celebrar la V edición de este evento, que tendrá lugar en Barcelona los días 17 y 18 de mayo y que está llamada a ser la más relevante de su aún corta historia, tanto por presencia de expositores como por el nivel de los ponentes del Congreso.  Un escaparate ideal para descubrir las tendencias del futuro tanto en las novedades que la industria ofrece al mercado como en las cuestiones de mayor trascendencia que marcarán la evolución del sector de la seguridad privada en sus distintas vertientes.
Para registrarte en el Congreso haz click aquí. Para hacerlo gratis en la expo aquí.

En lo referente al Congreso, los temas más candentes y de mayor interés conforman un completo programa dividido en dos jornadas diferenciadas pero igual de atractivas: Global Day (17 de mayo) y Ciber Day (18 de mayo). El programa arrancará con la intervención de Juan Antonio Puigserver, secretario general técnico del Ministerio del Interior, que disertará sobre ‘El proyecto de Reglamento de Seguridad Privada.  La incidencia de la tecnología en la privacidad de personas y organizaciones o las estrategias para hacer frente a las guerras del siglo XXI serán algunos de los platos fuertes de una primera jornada cuyo programa íntegro puedes consultar aquí.
En cuanto al Ciber Day, su contenido incluye desde una conferencia sobre ‘La robustez de los sistemas profesionales de CCTV frente a ciberataques’ a mesas redondas sobre la directiva NIS o la conveniencia de incorporar un CISO a la empresa.  El programa vespertino se iniciará con la intervención titulada ‘Hacking & Cibersercurity for fun and profit’, a cargo del renombrado experto Deepak Daswani, que dejará paso a la ponencia ‘Ciber-Ingeniería Social. ‘Pon un hacker en tu empresa’, para poner el broche final a la segunda y última jornada de contenidos del Congreso.  

Área de exposición
Y si el futuro del sector se trazará en las conferencias del Congreso, no menos interesante será la zona de exposición, donde empresas de referencia de distintos ámbitos han vuelto a apostar por Security Forum como el mejor escaparate para mostrar al mercado sus últimas soluciones y productos. De esta forma, podrán generar nuevas oportunidades de negocio en torno a la tecnología aplicada a seguridad. CCTV, integración de sistemas, seguridad física, seguridad lógica, control de acceso o tecnlogía IP.
El evento contará también con paneles de expertos, una actividad concebida como ámbito de transferencia tecnológica entre las empresas y los profesionales de la gestión, consultoría e instalación de soluciones. Consulta aquí el programa del expert panel.

Revista News ADSI Flash nº 430


“Ramírez me invitó a cenar al palco del U.D. Las Palmas, donde había señoritas, y me negué”, según Salvador Alba

“Miguel Ángel Ramírez me invitó a cenar al palco del U.D. Las Palmas, donde había señoritas, y le dije que no. Me negué. Y eso no figura en la grabación que se pretende dar por buena como prueba de la conversación que mantuvimos”. Con estas palabras el magistrado Salvador Alba explicó a la instructora del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), la también magistrada Margarita Varona, que el audio REC004, contenido en la grabadora que supuestamente utilizó el empresario canario Ramírez, está también manipulado.
“Esa parte de la conversación está suprimida. El señor Ramírez también me habló de las influencias que tenía en la carrera judicial y de la cantidad de magistrados que iban a los palcos del U.D. Las Palmas, equipo del que es presidente”, añadió Alba.
El magistrado había pedido declarar voluntariamente ante la magistrada que investiga la grabación que realizó Ramírez, propietario de Seguridad Integral Canaria -empresa que tiene la concesión de la seguridad de los edificios judiciales-, y que tuvo lugar el 16 de marzo de 2016.
Una conversación de la que dio cuenta tanto al Consejo General del Poder Judicial como al presidente del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en sendos informes.
En esa fecha Alba sustituía a la entonces diputada de Podemos, Victoria Rosell, anterior titular del Juzgado de Instrucción 8 de Las Palmas, donde se investigaba al empresario por un delito de fraude fiscal entre los años 2009 y 2013 y otro delito contra los trabajadores, que fue archivado el pasado mes de marzo.
Al magistrado, con destino en la Sección Sexta de la Audiencia Provincial de Las Palmas de Gran Canaria, se le investiga por los delitos de negociaciones prohibidas, prevaricación, falsedad documental y coacciones a Ramírez.
Dos días antes, el representante legal de Alba entregó a la magistrada Varona un Pre Informe de Análisis Pericial del audio REC004, en el que se impugnaba las conclusiones a que habían llegado los dos peritos de la Guardia Civil, quienes declararon que “Es más probable que la grabación REC004 sea auténtica que que no lo sea”. 
Los autores del Pre Informe afirmaban que “Su conclusión está basada y presentada en términos de probabilidad y estadística y se trata de una hipótesis que el informe no confirma; tampoco aportan los valores estadísticos de los resultados obtenidos, tanto a favor como en contra de la hipótesis planteada, para que por la Autoridad Judicial se pueda tomar una decisión”.
Próximamente, según ha podido saber Confilegal, entregarán un informe completo sobre dicha grabación.
El objetivo es demostrar la inconsistencia de los análisis realizados por la Guardia Civil y llamar la atención sobre la necesidad de someter el audio en cuestión a un segundo análisis, esta vez por la Sección de Acústica Forense del Servicio Central de Técnica Policial de la Unidad Central de Criminalística Comisaría General de Policía Científica.

No hubo coacciones a Ramírez
El magistrado investigado abordó, durante su declaración, que duró casi tres horas y en la que contestó a todas las partes, las alegaciones.
“No hubo coacciones al señor Ramírez. En todo caso el coaccionado fui yo, cuando me ofreció ir al palco para invitarme a cenar para pasármelo bien”, explicó.
“Tampoco se produjeron negociaciones prohibidas. Jamás, en ningún momento le asesoré. ¿Alguien ha podido escuchar que, a cambio de la entrega de unos contratos, iba a archivar su causa? Es evidente que podía haber tenido acceso a ellos simplemente emitiendo una orden de entrada y registro tanto en su despacho como en su casa”, añadió.
Sobre la imputación de falsedad documental, por el informe que elaboró sobre la instrucción llevada a cabo por Rosell, y que envió al Tribunal Supremo, a instancias de este órgano judicial, el magistrado negó la mayor. “Nadie ha dicho en qué se ha faltado a la verdad al Tribunal Supremo. Los datos contenidos eran ciertos”.
Alba, por último, también negó que existiera prevaricación alguna. “Todo lo que se hizo se llevó a cabo a instancias del Ministerio Fiscal por unos hechos que son extremadamente graves, porque tenían una relevancia procesal y sustantiva fuera de toda duda. Para la Fiscalía los datos contenidos en los documentos entregados por Ramírez durante su comparecencia son de gran valor. De hecho, son la base de la recusación que el Ministerio Fiscal ha presentado contra la magistrada Victoria Rosell”, explicó.
Precisamente, una de las causas de recusación alegadas por la fiscal de delitos económicos, Evangelina Ríos, contra la juez Rosell tiene su base en ese hecho: tener interés directo o indirecto en el pleito o causa, de acuerdo con el artículo 219.10 de la LOPJ, motivado por la “existencia de relaciones comerciales relevantes entre el investigado don Miguel Ángel Ramírez Alonso y la pareja sentimental de la Magistrada, don Carlos Sosa”.

Entrevista a Basilio Flebes Secretario General de la FTSP USO en Canal 13 Digital


Auto sobre el ERE del grupo SEGUR (Segur Ibérica, Segurfuego y Consorcio de Servicios)

Nuevo acto del proceso.
El administrador concursal en el ERE del Grupo SEGUR (Segur Ibérica, Segur Fuego y Consorcio de Servicios).
Autoriza a la venta de las unidades productivas del sector de vigilancia (Segur Ibérica) y auxiliares (Consorcio de Servicios).

Esta venta se va a regir en base a las siguientes reglas:
– No  se entenderán  cedidos  más derechos  y obligaciones  derivados  de contratos  afectos  a la continuidad  de la actividad  profesional  o empresarial  que los expresamente  referidos  en los anexos  de la oferta o en la misma  oferta.
–  Se  entenderán   cedidas   aquellas   licencias   o  autorizaciones    administrativas    afectas   a la continuidad   de la actividad  empresarial   o profesional   e incluidas  dentro  del  perímetro  de la unidad productiva
–  La  presente   transmisión no  llevará   aparejada   obligación   de  pago   de  los  créditos   no satisfechos  por la concursada  antes  de la transmisión,  ya sean concursales o contra  la masa,  salvo que los que la adquirente  ya haya asumido  o le sean impuestos  por disposición  legal  y sin perjuicio  de lo dispuesto  en el art. 149.4.
Cualquier  duda interpretativa   en relación  al alcance  y efectos  de la presente  autorización   o referida  a la  oferta,  que  se  produzca   hasta  el  momento   de  la  firma  de  la  transmisión  efectiva   como  de  su posterior  ejecución  y desarrollo   deberá  contar  con  la conformidad   de la Administración   Concursal, sin perjuicio   de  dar  cuenta  a este  Juzgado  y de  su  competencia   para  la  resolución   de  eventuales controversias.
Contra  el  mismo  podrán interponer  Recurso  de Apelación   dentro  de los  veinte  días  siguientes   a su notificación,   que  deberá presentarse  ante este Juzgado  y será resuelto  por la Ilma. Audiencia  Provincial  de Madrid.
Ante esta resolución, por nuestra parte decir que en el plazo concedido para poder apelar, si el gabinete jurídico de la USO tras su estudio y valoración encontrase motivos para hacerlo, así lo haría.
Os mantendremos informados de cuanto acontezca respecto a este ERE. Para aclarar cualquier duda al respecto, contactar con vuestros servicios jurídicos provinciales de la USO
Aquí podéis descargaros el auto completo  
ERE SEGUR

La FTSP-USO se reune nuevamente con la Consejeria de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura

La FTSP-USO se reúne nuevamente con la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura, dado el interés mostrado en que la FTSP-USO les aporte toda la información de la que dispone nuestro sindiato sobre la empresa Segurex 06.
Esto viene motivado por la presentación al comité de empresa de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, lo que desde la USO ya se había advertido de que sucedería y que ha activado todas las alarmas en la Junta. Por supuesto a esta propuesta de la empresa de modificar las condiciones laborales, el Comite de empresa le ha respondido con un NO rotundo, así que quedamos a la espera de ver las acciones de unos y otros, y de si se consuma lo que todos nos tememos, como es una nueva agresión a los derechos y los salarios de los trabajadores
Empresa Segurex 06 a la que por cierto la USO tiene denunciada a espera de juicio por el convenio de empresa que como podeis ver en las tablas adjuntas empeoran los salarios entre otras cosas de manera significativa.

SEGUREX 06
DIFERENCIAS 2º semestre 2016, entre lo que paga esta empresa.
Salario base                                     801,41

Peligrosidad 18,18
Transporte 75,93
Vestuario 75,28
TOTAL MENSUAL                      970,80

15 pagas  x  970,80 …  …  … …..14.562
TOTAL ANUAL                           14.562

Diferencia.-        – 1691,40 (10,41% menos) con respecto a lo percibido por un VS bajo la aplicación convenio colectivo estatal.
Accede a la tabla salarial del convenio colectivo sectorial.

Nota Informativa respecto de lo sucedido el día 26 de abril en la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Sectorial.


Intervencion de la Secretaria de Igualdad y Rel. Institucionales de la FTSP-USO Canarias en el pleno del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Buenas tardes a todos, soy Dolores Espinosa Secretaria de Relaciones Institucionales de la FTSP USO-ANARIAS.
El sector de la Seguridad Privada existe por tres pilares fundamentales:
Los usuarios que necesitan un servicio, ayuntamiento de Santa Cruz, Las Empresas de Seguridad, Los Vigilantes.
¿Como encajamos estas 3 partes para que todos los intereses puedan subsistir, teniendo claro que cada una es necesaria e imprescindible?
1º.- Que los Vigilantes de Seguridad tengamos un salario y unas condiciones de trabajo digna
2.- Que las empresas obtengan un margen de beneficios razonable para poder cumplir sus obligaciones laborales y contractuales.
3.- Que el Ayuntamiento de Santa Cruz obtenga a cambio del costo que le genera este Acuerdo Marco, un servicio eficaz, profesional, sin conflictividad laboral y con la garantía que la empresa adjudicataria cumplirá con todas las condiciones objeto de este Acuerdo Marco.
Entendemos que sólo una contratación pública socialmente responsable puede lograr este objetivo.
Entendemos que el concurso y los pliegos de condiciones del mismo no lo cumplen.
Nuestra obligación es pedirle al Pleno de este Ayuntamiento que anule este concurso.
Para ello, hemos presentado un recurso especial en materia de contratación pública ante la unidad central, que ahora paso a explicar hasta donde el tiempo asignado me lo permita.
Nos sorprende que para un Acuerdo Marco de esta Cuantía Económica de más de seis millones de euros, no se exija garantía profesional alguna. Queremos recordarles la adjudicación subrogada por el Gobierno de Canarias a la empresa Tenservices de los edificios múltiples, educación, etc. y que la empresa ha renunciado al contrato  por no poderlo llevar a cabo, concurso de mucha menos cuantía que este.
No se contempla en los cuatro años de vigencia del Acuerdo  Marco una posible revisión de precios.
El Convenio Colectivo del Sector actualmente se está negociando y es previsible la aprobación del mismo con un incremento salarial. Es probable que durante la vigencia del Acuerdo Marco se negocien y aprueben 2 convenios y si no se modifica esta clausula sólo se presentaran al concurso empresas con  Convenio propio o empresas que incumplan el Convenio Nacional.
Los precios máximos de licitación de este Acuerdo Marco NO garantizan, el cumplimiento de las obligaciones laborales con los trabajadores, las fiscales con la Hacienda Pública y la Seguridad Social y de las propias exigidas en los pliegos por parte de la empresa adjudicataria.
Cerca de 16.000 trabajadores de los cerca de 80.000 activos trabajan en empresas que incumplen el convenio Nacional y un alto porcentaje de ellos trabajan en administraciones. Muchas de estas empresas incumplen, con sus obligaciones tributarias.
VATICIANAMOS otros 4 años con una empresa pirata prestando servicio en el Ayuntamiento de Santa Cruz.
¡ La cosa puede ir a peor!.
Para cumplir con las directivas comunitarias desde este sindicato entendemos que se debe cambiar el criterio y puntuar otros.
Desde la FTSP-USO, entendemos de falta de equidad la ponderación desproporcionada concedida al factor precio en relación con el resto de factores técnicos.
La exigencia del convenio colectivo estatal como requisito excluyente incorpora una estabilidad y seguridad laboral a los trabajadores por lo que nos parece acertado.
Ya son muchas las administraciones que conscientes de esta importancia la han incluido en sus pliegos.
Ej.: Ayuntamiento de Madrid, Organismo autónomo Madrid Salud, Ayuntamiento de Alcobendas, Gobierno de la Rioja, Cataluña, Junta de Andalucía.
NO es menos importante la fijación de un umbral técnico mínimo, que discrimine positivamente la elección de una empresa con las mejores opciones relación precio-calidad y así tener una empresa con una alta probabilidad de dar debido cumplimiento a lo acordado en los pliegos y ofertas.
En lo relativo a la ejecución del contrato, el art.21 comentarles que las vacaciones de los trabajadores/as del sector, no es potestad su asignación por parte del responsable supervisor, este punto ya lo recoge el Convenio Nacional en su artículo 45.3. Es potestad es un acuerdo entre las Empresas y el Comité de empresa en un turno rotativo de disfrutes de las mismas.
Solicitamos incluir como falta muy grave el incumplimiento de las obligaciones laborales y económicas de la empresa con sus trabajadores.
Solicitamos el incremento de las cuantías de las sanciones, dado el importe del concurso.
Y solicitamos que se incluya una clausula que la subcontratación a otra empresa no podrá suponer una pérdida salarial, ni de las condiciones de trabajo.
Solicitamos que se rectifique y modifiquen los mencionados pliegos de condiciones del concurso.

La FTSP – USO CANARIAS convocó MANIFESTACIÓN/CONCENTRACIÓN.

La FTSP – USO  convocó MANIFESTACIÓN/CONCENTRACIÓN, que se celebró el día 27 de abril a las 11:00 horas, frente a los Cabildos de las dos capitales y Fuerteventura, por una contratación pública, responsable y por la inclusión de cláusulas sociales en los contratos de seguridad privada.
Y siguiendo con la CAMPAÑA de denuncias ante la  opinión pública, medios de comunicación y las ADMINISTRACIONES, contra las empresas del SECTOR de SEGURIDAD PRIVADA que habitualmente incumplen el CONVENIO COLECTIVO NACIONAL, defraudan a la HACIENDA PÚBLICA y a la SEGURIDAD SOCIAL,  a través de argucias legales utilizando la reforma laboral SE DESCUELGAN DEL CONVENIO COLECTIVO NACIONAL o generan convenios de empresa propios.

Por la inclusión de cláusulas sociales en los contratos del Cabildo
 Con la UNIDAD Obrera, la clase trabajadora VENCERÁ 
Los profesionales de la seguridad privada que realizan funciones para empresas que tienen adjudicado servicios en administraciones públicas en Fuerteventura, realizaban esta mañana una protesta en la peatonal de Puerto del Rosario, frente al Cabildo Insular, para denunciar su situación laboral ya que estas empresas incumplen-afirman-el convenio colectivo nacional lo que supone entre otras desventajas, salarios más bajos.
De igual manera a las puertas de los Cabildos de las  dos capitales Tenerife y Gran Canaria, se concentraron un treintena de trabajadores de la seguridad privada, para protestar por la precarización del sector, la contratación pública de las empresa Pirata que ante la falta de acción de las administraciones crecen como setas.
Una vez mas pedimos al sector que se movilice, que no dejen en manos de unos pocos el hacer un trabajo que nos corresponde a todos, como es el denunciar mañana, tarde y noche lo que está sucediendo en nuestro sector, que luego es muy fácil tras el anonimato pedir explicaciones sobre lo que se hace o se firma.
La hora de la verdad es ya y el lugar es la calle., las empresas y los estamentos públicos, unos de los mayores usuarios de la seguridad privada. Las únicas armas en contra de la precarización del sector es la protesta continua y las muestras de unidad, sino desde ya, lo podemos dar por perdido.
En Santa Cruz de tenerife conto con la participacion del Secretario general de la USO en    Jose Ramon y del Secretario General de la FTSP Basilio Armas, en Gran se unio el Secretario de la FTSP en  Juan Diaz.
Y no podía faltar el MATONISMO empresarial intimidando y amenazando a los presentes en la concentración de la isla de Fuerteventura, personandose el hijo del responsable de la empresa SH Seguridad en la isla de Fuerteventura, la policía tuvo que llamarle la atención por su actitud hacia los concentrados.

26 de abril de 2017

Boletín Informativo de AES nº 61


Viriato Seguridad está siendo investigada por presunto fraude fiscal

Mientras que el secretario general de FTSP-USO, Basilio Alberto Febles, denuncia que se ha estado pagando en dinero ‘B’ hasta el 30% de la jornada laboral de los trabajadores de esta empresa de seguridad, su gerente, José López, acusa a USO de difamación y querer hacer daño.
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada del sindicato USO (FTSP-USO) puso en conocimiento de la Unidad Central de Seguridad Privada de la Policía Nacional las presuntas irregularidades cometidas por la empresa de seguridad Viriato, cuyo grupo operativo de fraudes emitió un informe que ha llevado consigo que el juzgado de instrucción número 1 de Molina de Segura esté investigando a esta empresa de seguridad con sede en Lorquí.
 El secretario general de FTSP-USO, Basilio Alberto Febles, en declaraciones a la Cadena SER, ha denunciado que la empresa Viriato ha estado pagando las horas extra a sus trabajadores en negro, en dinero ‘B’ y en metálico.
Según este sindicato, desde el año 2009, esta empresa habría pagado de forma irregular a sus trabajadores en sobres de color marrón con etiquetas blancas en las que figura el nombre del trabajador. Estos trabajadores podrían estar percibiendo en dinero ‘B’ hasta el 30 % de su jornada laboral.
Por este motivo, el juzgado de Molina de Segura está investigando a esta mercantil por los presuntos delitos de defraudación a la Hacienda Pública (con relación al IRPF) y a la Tesorería de la Seguridad Social (por la no cotización de horas a la Seguridad Social).
USO exige el cumplimiento del convenio colectivo, el pago a sus 600 trabajadores en tiempo y forma y que no represalien a aquellos empleados que denuncien presuntas irregularidades.
Basilio Alberto Febles ha añadido que la empresa Viriato ha despedido a dos trabajadores por colaborar con la policía durante la investigación del pago de dinero.
El responsable sindical ha lamentado la forma de actuar de las empresas de seguridad que ha calificado de “piratas” y que recurren al fraude para tener un mayor margen de beneficios. Basilio Alberto Febles ha lamentado que este tipo de empresas trabajen, sobre todo, con las administraciones.

Viriato Seguridad acusa a USO de difamar y querer hacer daño
El gerente de Viriato Seguridad, José López Molina, ha negado a la Cadena SER las acusaciones del sindicato USO, al que acusa de difamar y querer hacer daño, tanto a la empresa como a él a título personal.
Sobre la investigación judicial que se está llevando a cabo por parte del juzgado de instrucción número 1 de Molina de Segura, José López Molina, ha declinado pronunciarse a la espera de que hable la justicia y haya una sentencia sobre la investigación de presuntos delitos de fraude fiscal, aunque ha defendido la forma de actuar de la empresa.
De hecho, acusa a USO de utilizar como testigos a personas que no han estado trabajando para la empresa. También asegura que esta mercantil no tiene 600 trabajadores, como se pone de manifiesto en la denuncia del sindicato, ya que ni siquiera llega a una plantilla de 200 personas, según López Molina.
Sobre el despido de dos trabajadores, el gerente de Viriato Seguridad, asegura que los despidos fueron procedentes.
El gerente de Viriato Seguridad dice estar preocupado por la imagen que este proceso judicial puede estar dando de la empresa.

Acta 4 negociación convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada


25 de abril de 2017

Noticias de Seguridad Privada: Vigilantes Noticias 25 de Abril de 2017

Manifestación Jueves 27 de Abril "Contrataciónes Responsable Por Parte Del Cabildo De Gran Canaria"

La FTSP USO Canarias hace entrega de una carta de AGRADECIMIENTO 

¡¡A LA OFENSIVA!! POR LOS SALARIOS, EL EMPLEO DIGNO Y LA JUSTICIA SOCIAL

Acta Final y Convenio Colectivo Servicios Securitas

Acta Nº 3 Negociación Convenio ESC

USO afirma que Alcor incumplirá la legislación laboral hoy al iniciar los servicios de seguridad ferial

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo “Mismo riesgo, misma prevención”.

Una decena de vigilantes en Herrera

Cospedal subcontrata la seguridad de cientos de edificios del Ejército 

Defensa adjudica los servicios de seguridad a una empresa denunciada por imponer "precarias" condiciones laborales 

Nueva estructura del Reglamento de Seguridad Privada 

La seguridad privada continúa en auge y demandando profesionales cualificados 

El auge de las guardaespaldas femeninas: por qué la élite prefiere a las mujeres 

Mortal Batalla Entre Piratas Somalíes Y Guardias Privados De Seguridad

Atraco de película en Paraguay: 50 hombres roban millones de dólares en una oficina de Prosegur 

Encontraron parte del botín del millonario robo en Ciudad del Este 

Cómo era el impresionante arsenal utilizado por la banda que atacó una empresa de caudales en Paraguay 

Tres muertos en persecución en Brasil a autores de asalto en Paraguay

Prosegur afirma que en Ciudad del Este le robaron "no más de 8 millones de dólares" 

Cuadernos de Seguridad nº321 
Boletin FES nº36

Boletin AES nº60


Seguridad Privada: Ley, reglamento, ordenes ministeriales, informes y convenio.

Informes de la Unidad Central de Seguridad Privada 2009/2016 

Unidad Central de Seguridad Privada: Boletín SEGURPRI. 

Unidad Central de Seguridad Privada: SEGURPRI MONOGRAFICO. 

Noticias de Seguridad Privada: "Vigilantes Noticias Anuario 2016"

Noticias de Seguridad Privada: Vigilantes Noticias 17 de Abril de 2017

El auge de las guardaespaldas femeninas: por qué la élite prefiere a las mujeres

Cuando el estereotipo peliculero del armario empotrado, el pinganillo y las gafas de sol llama demasiado la atención, los millonarios optan por el sexo femenino
Lo más probable es que cuando te imagines a un guardaespaldas pienses en un tipo duro con la fría mirada de Clint Eastwood y los bíceps contundentes de Vin Diesel. Alguien con pelo en pecho que aplaste cráneos con sus manos y rezume masculinidad por todos sus poros. No podrías estar más equivocado: los tiempos cambian.
Cada vez más mujeres -incluso las de tamaño medio- son contratadas como guardaespaldas de la élite. ¿La razón? Cumplir el estereotipo peliculero del armario empotrado, el pinganillo y las gafas de sol llama demasiado la atención. Por eso, clientes tan renombrados como David Cameron, Tony Blair, el príncipe Guillermo o la familia real saudí ya han contratado estos servicios: son armas secretas de apariencia inofensiva.
Lo que la mujer aporta (y lo que demandan cada vez más clientes) es nuestra habilidad para pasar desapercibidas
“Nueve de cada diez personas para las que trabajo quieren a una persona discreta”, explica Lisa Baldwin, una 'oficial de protección personal' (PPO, según sus siglas en inglés), a The Times. “Estrellas como Madonna o Britney Spears no quieren una seguridad obvia. Los más grandes suelen llamar la atención, estresan a nuestros clientes y los ponen en peligro”, asegura.
“La mayoría de los guardaespaldas, ya sean masculinos o femeninos, tienen las mismas habilidades. Sin embargo, lo que la mujer aporta -y lo que demandan cada vez más clientes- es la habilidad para pasar desapercibidas. Por ejemplo, si estás trabajando con niños, una mujer puede llevarles al parque o recogerlos en la escuela sin que levante sospechas. Los hombres, por muy fantásticos que sean, siempre destacan”, asegura Laura Webb, directora de la agencia Global Protection, especializada en protección femenina. “Podemos ir a un restaurante o ir de compras con el cliente y aparentar que pertenecemos a ese sitio. Somos más discretas”, añade.
Es el caso de Baldwin, ella intenta que la gente crea que es una amiga más de su cliente o, si va con sus hijos, su niñera. Lo de contratar a un canguro superduro ya no se lleva: “Al ver a un tipo tan voluminoso, la gente pensará: '¿Quiénes son estos niños que necesitan guardaespaldas?'”. Asimismo, asegura que el músculo no lo es todo: “Me gustaría ver a esos cachas corriendo. Están bien si se limitan a mantener a los fans lejos, pero al lidiar con amenazas de secuestro... tendrían que estar preparados para salir corriendo de inmediato".
Las mujeres guardaespaldas pueden trabajar durante todo el año, mientras que los hombres sufren por encontrar trabajo
“Recuerdo mi primera entrevista de trabajo, cuando tenía 20 años. El otro candidato se parecía a un Action Man, todo músculo y con la cabeza afeitada. Al final, fui yo quien lo conseguió. Ellos se interesaron por mis habilidades de conducción y con las armas de fuego. No es que quisieran que llevara armas sobre el terreno, pero sí que hubiese tenido un entrenamiento previo”, relata la guardaespaldas.
Desde que Baldwin se convirtió en una PPO hace 13 años, el número de mujeres en la industria se ha disparado. En particular, afirma, las familias musulmanas son las que más demandan sus servicios, pues no quieren que sus mujeres tengan una relación estrecha con otro hombre. “Y luego está el tema de los baños. Si eres hombre y tu cliente es mujer, entonces tenemos un problema”.
Sin embargo, todavía hay pocas mujeres guardaespaldas para la alta demanda que tienen. Así lo afirma Neil Davis, un ex oficial del ejército británico que dirige una compañía de seguridad llamada Horizon. “Hoy en día, las mujeres guardaespaldas pueden trabajar durante todo el año sin problema, mientras que los hombres sufren por encontrar trabajo, sobre todo porque ha habido una afluencia reciente de Europa oriental. Tal es la demanda de mujeres que se les paga bastante más que a los hombres en este momento”.
Aunque la demanda sea mucha, los requisitos son difíciles de cumplir. Davis asegura que no solo tienen que estar entrenadas, sino que por lo general tienen que hablar con fluidez uno o dos idiomas extranjeros y estar cualificadas en algún deporte como el buceo o el ski. “Si tuviese que formar un equipo de seguridad de ocho personas, al menos dos o tres deberían ser mujeres. Cuando incluyes al género femenino, la dinámica cambia para mejor”, afirma.
Para demostrar su punto de vista, Davis pone el siguiente ejemplo: “Si la situación se pone tensa en un bar y un guardaespaldas masculino interviene, las cosas pueden empeorar facilmente. Si la que lo hace es una mujer, las posibilidades de agresión se reducen. Una mujer PPO tiende a ser mejor para la resolución de conflictos”.
Un negocio boyante en China
Desde que legalizaron las empresas de seguridad privada en 2010, los nuevos millonarios de la floreciente élite china buscan protección. En respuesta a la creciente demanda, muchas jóvenes que acaban de terminar la universidad se van directas a alguna de las más de 3.000 agencias que ofrecen entrenamiento. Al no poder portar armas -prohibidas por la ley china- han de convertirse en expertas en kung fu y técnicas de defensa.
Las motivan los salarios altos y estabilidad que proporciona. Es el caso de Xie Xingjiang que, a sus 19 años, dejó sus estudios de contaduría por los puñetazos. “Cuando era pequeña me gustaban muchísimo las películas de acción”, dice a la BBC. “Quería ser como ellos”.
“Tener una guardaespaldas mujer es como ir acompañada por una hermana”, explica Wen Cui, fundadora de una exitosa compañía de seguridad personal en Shenzhen. “Ellas te cuidan”, agrega.

Prosegur afirma que en Ciudad del Este le robaron "no más de 8 millones de dólares"

Lo dijo el responsable de la empresa en Argentina y Paraguay. Recuperaron una parte.
Prosegur afirma que en Ciudad del Este le robaron "no más de 8 millones de dólares"
Parte del botín robado a la empresa Prosegur de Ciudad del Este se recuperó tras un enfrentamiento en Itaipulandia, Brasil

Inseguridad
La empresa Prosegur sostuvo hoy que en el llamado "golpe del siglo" en Ciudad del Este el grupo comando que actuó al final obtuvo "no más de 8 millones de dólares", tras un operativo que incluyó explosiones y armamento militar y dejó 4 muertos (un custodio policial y el resto, delincuentes).
La búsqueda de los responsables continúa, luego de que ayer cayeran tres sospechosos al tirotearse con fuerzas de seguridad en su fuga hacia Brasil. Las autoridades creen que la superbanda, integrada por varias decenas de ladrones, se dividió y una parte se fue rumbo a la Argentina y otra, para la capital paraguaya, Asunción.
"Esto ya nos ocurrió 4 veces en Brasil ─dijo el CEO de Prosegur para la Argentina y Paraguay, Juan Cocci─. Ayer se hizo un trabajo bárbaro a pesar del mal día. Se hizo el recuento rápido y se garantizó la atención a nuestros clientes".
Al hablar en radio Mitre, el directivo confirmó que se robaron "no más de US$ 8 millones del total de 49 que había en esa sucursal", aunque al principio los medios guaraníes y la policía filtraron que el botín era de unos US$ 40 millones.
"Es la primera vez que ocurre este tipo de ataques en Paraguay, ya lo hemos vivido en Brasil. Esperamos que con el transcurso de las horas se pueda recuperar más dinero", cerró Cocci.
Agentes detuvieron a dos sospechosos en la madrugada de hoy en el estado brasileño de Paraná y además secuestraron cinco vehículos usados en el asalto, que conmocionó a la región de la Triple Frontera por su espectacularidad.
En Brasil continuaban hospitalizados otros 2 involucrados en el enfrentamiento donde murieron 3 presuntos responsables del millonario golpe a la compañía de seguridad y transporte de caudales.
La prensa local informó sobre las sospechas de que el Primer Comando de la Capital (PCC), un grupo basado en San Pablo, esté detrás del mayor asalto en la historia del Paraguay.
"Esto no ocurrió nunca en Ciudad del Este, aquí parecía Siria", dijo la fiscal del caso, Denis Duarte, al describir la violencia y el despliegue de armamento y cómo quedó la zona.

La seguridad privada continúa en auge y demandando profesionales cualificados

La seguridad privada tiene el objetivo de proteger los bienes y derechos de la ciudadanía, a través de servicios contratados. Partiendo de esta base, es posible encontrar distintos conflictos que pueden producirse en este ámbito, para los cuales puede recurrirse a la información obtenida tras la ejecución de un peritaje judicial, con el fin de resolverlos
La figura profesional del Perito Judicial en Seguridad Privada es la encargada de utilizar las herramientas oportunas para intervenir en Juzgados y Tribunales de Justicia, con objeto de esclarecer los puntos litigiosos que son motivo de dictamen. Estos/as profesionales deben suministrar información u opinión, fundamentada en una previa investigación sobre la causa en cuestión, ejecutando, aplicando y utilizando las técnicas y recursos necesarios, de forma científica, para llevar a cabo una correcta administración de los requerimientos pertinentes en materia de seguridad privada.
Ejercer esta labor es posible, una vez obtenida la T.I.P. de Vigilante de Seguridad (Tarjeta de Identificación Profesional), y superado un curso de Perito Judicial en Seguridad Privada. Mediante esta formación, el alumnado puede conocer las funciones, procedimientos, técnicas en instrumentos del peritaje judicial, interpretando el sistema de mediación e identificando las principales situaciones de riesgo. Para ello, es conveniente saber aplicar las diferentes técnicas de análisis de investigación de accidentes, así como conocer la normativa vigente de Seguridad Privada; conocimientos que también se adquieren mediante el aprendizaje especializado que proporciona el curso.
En una sociedad en la que el aumento constante de la inseguridad es un hecho, la demanda de personal especializado con esta formación se hace patente. Una vez adquiridos los conocimientos sobre peritaje judicial en materia de seguridad privada, las personas cualificadas quedan capacitadas para actuar en los ámbitos: penal, civil, laboral y contencioso-administrativo. De este modo, pueden intervenir profesionalmente ante situaciones de robo, fraude, indemnización por negligencia en planes y sistemas de seguridad, evacuación, incendios, recursos a sanciones de la Administración, impugnación de órdenes, accidentes laborales, etc.
Entre la formación adicional para obtener una cualificación completa que capacite en el desempeño de la profesión, se encuentra la proporcionada por un curso de explosivos, desarrollado en el ámbito de la Vigilancia, como el que ofrece Euroinnova Business School. Esta acción formativa dota de los conocimientos necesarios sobre el ámbito jurídico que rodea a al/la Vigilante de Explosivos, para que sepa establecer un manejo y depósito de armas, bajo las medidas de seguridad estipuladas. Además, las personas que dispongan de esta titulación, podrán acreditar su aprendizaje para determinar los distintos factores de riesgo en el uso, transporte y almacenaje de explosivos, cartuchería y material pirotécnico.
En cualquier caso, la profesión de Perito Judicial en Seguridad Privada, está dirigida a aquellas personas interesadas en desempeñar todas estas funciones, siempre y cuando hayan realizado la formación requerida, además de haber superado los cursos de Vigilante Seguridad y constar como profesionales oficiales del sector.