La empresa presentó un ERE en 2012 que planteaba la extinción de 12 contratos en la Comunidad foral
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha anulado los despidos en Navarra que realizó la empresa de seguridad Segur Ibérica y ha considerado conformes a derecho los veinte despidos que realizó en Bizkaia y Alava, según una sentencia hecha pública este martes.
Segur presentó un expediente de regulación de empleo (ERE) en marzo de 2012, que planteaba la extinción de 12 contratos en Navarra, 14 en Bizkaia y 6 en Alava, debido a la rescisión parcial del contrato que tenían suscrito con el Ministerio del Interior para prestar servicios.
La Audiencia Nacional acordó la nulidad de dicho despido colectivo, pero ahora, el Supremo ha estimado parcialmente un recurso de la empresa y ha fijado que la nulidad sólo procede en el caso de los despidos en Navarra, pero no en los que afectan a Alava y Bizkaia, que se consideran conformes a derecho.
