La USO ha presentado ‘CONFLICTO COLECTIVO’ contra la empresa ‘TRABLISA’, por modificación sustancial en las condiciones de trabajo,cargando sobre los hombros de solo una parte de sus trabajadores una supuesta: “Tendencia a la caída en la demanda de servicios, mayor exigencia en cuanto a reducción de precios y elevado absentismo, o el incremento de gastos de personal, entre otras”.
Apoyándose para la modificación en, ‘causas objetivas de orden económico’.
