Estimados compañeros y compañeras,
Les adjunto el comentario sobre la sentencia de la Audiencia Nacional 151/2014 de 17 de septiembre sobre retribución de las vacaciones según la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La sentencia de la Audiencia Nacional establece que durante el tiempo de vacaciones, cualquier trabajador o trabajadora deberá percibir la remuneración normal o media incluida cualquier retribución variable que se devengue, sin que el convenio colectivo o el acuerdo entre las partes puedan disponer lo contrario.
