CONVENIO DE MARSEGUR – DIFERENCIAS CON RESPECTO AL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA
Estableciendo una comparativa porcentual gráfica en minoración salarial entre las tablas salariales aprobadas en el Convenio de la empresa MARSEGUR SEGURIDAD PRIVADA S..A. y el CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA vigente para el año 2015 tenemos:
EMPRESA CONVENIO
MARSEGUR NACIONAL DIFERENCIA
SALARIO BASE………………………… 726,00………………….. 901,93……………… -19,50%
P. PELIGROSIDAD……………………… 18,00……………………. 18,71……………….. -3,79%
P.TRANSPORTE………………………….. 30,00………………….. 107,03……………… -71,97%
P.VESTUARIO…………………………….. 15,00……………………. 63,87……………… -76,51%
TOTAL MES………………………………. 789,00……………….. 1.091,54
DIFERENCIA SALARIAL MENSUAL NETA………………………… 302,54€
DIFERENCIA PORCENTUAL BRUTA MENSUAL SIN PRORRATEO DE PAGAS EXTRAS… 789,00……………………………………………….. 1.091,54……. ……..….-27,71%
LA RETRIBUCION ANUAL BRUTA CON LA INCLUSIÓN DE LAS PAGAS EXTRAS SEGÚN CONVENIO SON:
CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE EMPRESAS
DE SEGURIDAD PRIVADA
12 MENSUALIDADES x 1.091,54€ …… ……………………………. ….13.098,48€
3 PAGAS EXTRAORDINARIAS x 920,64€………………………… ……….2.761,92€
TOTAL ANUAL BRUTO…………………. ………………… 15.860,40€
CONVENIO DE MARSEGUR SEGURIDAD PRIVADA S.A.
12 MENSUALIDADES x 789€……………………………………….. ………9.468,00€
2 PAGAS EXTRAS VERANO Y NAVIDAD x 650€………………… …..….1.300,00€
TOTAL………………………………………………………………. 10.768,00€
DIFERENCIA SALARIAL ANUAL : 15.860,40€ – 10.768,00€ = 5.092,40€
O LO QUE ES IGUAL, UNA DIFERENCIA PORCENTUAL DEL 32,107%
DIFERENCIA DETALLES DE LA MINORACION PORCENTUAL POR CONCEPTOS
Complementos del Puesto de trabajo
EMPRESA CONVENIO
MARSEGUR NACIONAL MINORACIÓN
-Peligrosidad…………………………………. 18,00€ /mes…… 18,71€ /mes………………. -3,74%
-Plus de arma consolidado…………………………. Desaparece
-Plus de radioscopia aeroportuaria……… 0,30€ /hora……. 1,28€ /hora……………. -76,56%
-Plus de radioscopia básica……………….. 0,15€ /hora……. 0,19€ /hora……………. -21,05%
-Plus de nocturnidad………………………… 0,10€ /hora……. 1,08€ /hora……………. -90,74%
-Plus fin de semana y festivos……………. 0,10€ /hora……. 0,86€ /hora……………. -88,37%
-Plus de residencia de Ceuta y Melilla. 20% S.Base…… 25% S.Base…………….. -20,00%
Complemento de cantidad o calidad en el trabajo
EMPRESA CONVENIO
MARSEGUR NACIONAL MINORACIÓN
-Horas extraordinarias…………………………… 5,73€ /hora……… 7,74€ /hora……… -25,00%
-Plus de Nochebuena y Nochevieja….. …12,00€ /noche….. 65,94€ /noche……. -81,80%
-Plus de productividad voluntario. ….…149,96€ /mes No existe en el Convenio Estatal
-Pagas extraordinarias julio y navidad…. 650,00€………….. 920,64€……………… -29,39%
-Paga de beneficios en la empresa MARSEGUR (condicionada a la realización y al percibo del Plus productividad durante 11 meses al año sin interrupción, cantidad que será abonadas a criterio del empleador o empresa).
CONCLUSIONES
En conclusión, el Convenio Colectivo de Empresa de ámbito nacional aprobado por la empresa MARSEGUR SEGURIDAD PRIVADA, da eficacia aplicativa, a unas condiciones laborales que reducen en 5.092,40€ la retribución salarial anual de los trabajadores adscritos a dicha empresa, o lo que es lo mismo, reduce en un32,107% las remuneraciones globales brutas en las nóminas de sus asalariados, algo sin precedentes en la reciente historia de mercado de las Empresas de Seguridad Privada en España y que solo las autoridades laborales competentes deben calificar.
FTSP-USO
