Esabe en Tenerife continua su competición particular en cuanto a sanciones se refiere. Todo un dechado de lo que no se tiene que hacer, con su indigente cultural al frente.
El año 2011 lo cierra con una sanción más, por no tener publicadas las vacaciones 2012 tal y como refleja el Vigente Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada, (si, ese que esta empresa parece desconocer e incumple en todos sus artículos).
Y abre el 2012 con la sanción también de Inspección de Trabajo, por no pagar salarios y dobles pagas en plazo, tal y como refleja el mismo convenio.
Bueno y de postre la sentencia GANADA por USO “recurrible, a ver en base a que” que aparece un poco mas abajo, de Conflicto Colectivo Nacional, que no tiene desperdicio.
A ver si el incompetente de Canarias espabila y se busca otro empleo, porque a este paso lo mismo le vemos pidiendo trabajo en alguna de nuestras empresas de seguridad. Ja Ja.
ESABE CONDENADA EN PRIMERA INSTANCIA
Que van a marear la perdiz, esta claro, pero que no les va a servir de nada, también lo está
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