31 de diciembre de 2012

Resolución de 17 de diciembre de 2012, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se convocan pruebas para la obtención de la habilitación como instructor de tiro del personal de seguridad privada.


La Fiscalía investiga la situación de los vigilantes en Valle Tabares

La Fiscalía de Menores ordenó la toma de declaración al personal de la empresa Seguridad Integral Canaria en el centro de medidas judiciales el viernes 14 de diciembre.


Pedro Fumero, S/C de Tenerife

Miembros del Cuerpo Nacional de Policía y personal del Ministerio de Trabajo investigan las supuestas irregularidades existentes en las condiciones laborales y las retribuciones económicas del personal de seguridad del centro de menores con medidas judiciales de Valle Tabares, en La Laguna. Dicha actuación se realiza por orden de la Fiscalía de Menores de la Audiencia Provincial de Santa Cruz de Tenerife, a raíz de una denuncia interpuesta hace algo más de un mes.

El viernes 14 de diciembre, un total de media docena de agentes destinados en el Grupo de Seguridad Privada llegaron a las instalaciones por sorpresa y tomaron declaración a todos los empleados de la concesionaria de la seguridad que estaban en el recinto, con el objetivo de determinar si existen o no irregularidades con respecto al contrato suscrito en su día por la compañía con el Gobierno de Canarias, así como con respecto al convenio colectivo de los vigilantes a nivel nacional.

Los empleados de Seguridad Integral Canaria también debieron hablar de su situación ante una inspectora de Trabajo.

La realización de dicha investigación se produce tan solo un mes después de que se interpusiera una denuncia ante la Fiscalía de Santa Cruz de Tenerife.

La medida se adoptó después de que los representantes de los vigilantes plantearan las supuestas irregularidades ante la propia empresa de seguridad y, sobre todo, ante la Dirección General del Menor del Gobierno de Canarias, como administración sobre la que recae la competencia en el citado recurso.

Una de las críticas realizadas por los portavoces de los trabajadores es que, en todo el país, los vigilantes deben trabajar unas 162 horas semanales, mientras que el personal vinculado a Seguridad Integral Canaria en Valle Tabares está de servicio una media de 184 horas cada semana.

Además, los sindicatos aseguran que no perciben dinero por las horas extras que desarrollan y les han detraído una parte del salario base.

Después de denunciar el caso en los medios de comunicación, hace algo más de un mes, los representantes de los trabajadores decidieron iniciar una serie de manifestaciones y concentraciones periódicas para denunciar su situación.

Una de las últimas protestas se desarrolló, precisamente, en la plaza Primero de Mayo, frente al Mercado Nuestra Señora de África en Santa Cruz de Tenerife, ante la sede de la Dirección General del Menor. Los trabajadores se quejan de que Seguridad Integral Canaria comenzó a prestar servicio en Valle Tabares en septiembre de 2011. Y a los pocos meses comenzaron los sindicatos a denunciar las supuestas irregularidades por parte de la concesionaria.

A pesar de las quejas verbales y por escrito ante el Gobierno de Canarias, la Dirección General del Menor renovó en septiembre pasado la adjudicación a la misma compañía. Hasta ahora, la empresa ha guardado silencio, o bien ha negado las supuestas irregularidades.

30 de diciembre de 2012

Mientras acumulan beneficios, preparan los descuelgues salariales.


Prosegur pone rumbo directo a máximos históricos. Las acciones de Prosegur (PSG) protagonizaron la semana pasada la mayor subida de las cerca de 130 compañías que nutren el Mercado Continuo. Lo hicieron tras revalorizarse un 16,58% superando a las dos hoteleras cotizadas: NH Hoteles (+14,26%) y Sol Meliá (+7,60%).
Pero lo mejor de todo de la compañía de seguridad fue que cerraron el pasado viernes en los 4,50 euros, máximo de la sesión y de los últimos seis meses, mientras se acercan cada vez más hasta la zona de los 4,70 euros. O lo que es lo mismo: el máximo histórico de la compañía que preside Helena Revoredo desde julio de 2004. Todo ello después de digerir espectacularmente un split a razón de 10×1 -diez acciones nuevas por cada una antigua-, el pasado 6 de julio.
SUPERA LA CAPITALIZACIÓN DEL POPULAR
PSG, que encadena cuatro subidas consecutivas en bolsa, presenta una revalorización en lo que va de año de un 33,17%, lo que le ha permitido aumentar su capitalización bursátil hasta los 2.777 millones de euros situándose así a la altura del Banco Popular y superando a otros de la talla de Acciona (2.684 millones), Bankia (2.273), Ebro Foods (2.162) y Técnicas Reunidas (2.114), por citar algunos.
Además, la cotizada domiciliada en Madrid presenta una más que atractiva rentabilidad por dividendo del 12,8%, uno de los mejores ratios de la bolsa española. Pasado mañana anunciará sus resultados correspondientes a los nueve primeros meses del año. De momento, de enero a junio los redujo un 9% pero ello no ha sido óbice para que el valor mantenga una impecable tendencia alcista en el parqué.

28 de diciembre de 2012

Denuncia a Esabe y Sequor y Nota informativa


Nota de prensa sobre Esabe


Entrevista a Juan Díaz Secretario General de FTSP USO Canarias en Canal 13


Usecmagazine Nº 37


Vigilantes Noticias 28 de Diciembre de 2012

Convocatoria de descuelgue del convenio de VINSA del Grupo ALENTIS



































25 de diciembre de 2012

La FTSP-USO pionera en la defensa de los derechos de los trabajadores/as.


Desde hace varios meses, La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO de Asturias, han iniciado una serie de protestas (manifestaciones y huelga), por los continuos retrasos en el abono de los salarios a sus trabajadores y trabajadoras, por parte de la empresa SOCOSEVI, S,L.
Horas extras, pagas extras y el salario de varios meses, es lo que esta empresa ha dejado de abonar a sus trabajadores, por este motivo los compañeros de Asturias han trasladado sus protestas a la sede de la empresa en Bilbao, donde alrededor de 50 trabajadores y trabajadores asturianos junto con miembros de la FTSP LSB-USO de Euskadi han mostrado su disconformidad con esta Empresa.
Invitamos a los demás sindicatos que se sumen a estas protestas en defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras.

Revista Colegio Oficial de Detectives Privados de Cataluña


News ADSI Flash nº 345


23 de diciembre de 2012

Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo


Paz, trabajo digno y solidaridad en el Nuevo Año


Alcor Seguridad se va de la Universidad de La Laguna.


La empresa gallega Alcor Seguridad abandona el servicio de Vigilancia de la Universidad de La Laguna, en Santa Cruz de Tenerife, sin haber transcurrido el periodo de validez del concurso.
Casi un año de desesperanza para sus trabajadores y trabajadoras, incumplimientos laborales y económicos, malas prácticas laborales y sindicales y lo que es peor un expediente lleno de irregularidades que conllevaran importantes recortes para esta empresa por incumplimiento del Concurso (igual próximamente lo colgamos por aquí) finalizan el próximo día 26 de Diciembre, fecha en que está previsto entre la empresa que se encargara de la Seguridad de la Universidad durante los próximos tres año. La empresa que se encargara de la Seguridad es la empresa de Fuerteventura Machín Seguridad.
Asimismo la empresa Alcor Seguridad, no se seguirá encargando del servicio de Seguridad del Hospital de Fuerteventura y de los centros de salud de esta Isla, que pasaran a ser prestados próximamente por Machín Seguridad.
Según fuentes próximas a la Dirección General de Puertos, es bastante probable que la empresa Machín Seguridad pase a prestar servicios también en estas Instalaciones, por lo que los servicios que tendrá Alcor Seguridad en Canarias, pasaran a ser mínimos, perdiendo en un corto espacio de tiempo una importante cantidad de servicios que le significaran perder más de 100 trabajadores y trabajadoras en Canarias y una importante facturación.
En su corto periplo por el territorio insular esta empresa ha hecho buenas a muchas de las empresas canarias implantadas en nuestra Comunidad y que no se distinguen precisamente por el cumplimiento del Convenio, incluida la que todos imaginamos.

DIARIO DE: ESABE

cuatro.com
ESABE era una de las empresas más importantes de España. Ahora, su presidente Juan José Prados del Pino ha dejado arruinada la empresa y ha desaparecido. 

22 de diciembre de 2012

A la caza del empresario que huyó de Esabe


“A mis hombres y mujeres no les va a faltar nunca de nada”. Juan José Prados del Pino, presidente del Grupo Esabe, repetía esta frase hasta la saciedad. Sus “hombres y mujeres” son sus empleados, los más de cuatro mil trabajadores a los que adeuda desde hace año y medio más de 50 millones de euros entre salarios y horas extras.

Hoy, con la cúpula de su empresa detenida, incluyendo a su hijo Javier, su paradero es un misterio. Portugal, Argentina, Francia, Suiza… varios son los países que se barajan como posible escondite. Sindicatos y empleados saben desde hace tiempo que huyó: “En España no está”. Si hay alguien que sabe dónde se encuentra es su abogado. El Confidencial ha hablado con él: “El Sr. del Pino aparecerá cuando pueda demostrar que las cantidades que adeuda a la Seguridad Social y a sus empleados son menores que las que sus clientes deben a Esabe por sus servicios”.

Todos le buscan. La policía, que mantiene abierta la investigación y, antes, sus empleados, ahogados por los impagos. No es una búsqueda metafórica, sino una redada. Francisco Quintero, vigilante de seguridad al que Del Pino debe 120.000 euros salió “de caza” la noche del miércoles con otro compañero. “No fui con intención de pegarle aunque haya perdido mi casa por su culpa. Solo quería retenerle hasta que llegara la policía”.

Recorrieron los domicilios de Madrid que a ellos les costaban como propiedad de la familia. Visitaron el chalet que la policía registró, después un ático en la zona de Canillejas que, según fuentes cercanas a los Prados, permanece cerrado desde hace tres meses. En el parking espera, cubierto de polvo, un Mercedes deportivo biplaza que hace mucho que nadie mueve de ahí.

Hoy por hoy no hay ni rastro del Pipas. Así llaman los trabajadores de las empresas del Grupo a este malagueño que espera en su escondite fumando en pipa, y supuestamente acompañado por su mujer y su hijo Alberto, disminuido psíquico. “A un chaval con discapacidad alguien le tiene que acompañar al Centro donde le atienden”. Este pensamiento llevó al trabajador a hacer guardia esperando a que apareciese Juan José Prados. Tampoco allí se dejó ver. “El propio personal del centro nos reconoció que hace semanas que el niño ha dejado de acudir a clase”, explica Francisco.

Obsesionado por el lujo y ostentación

De familia humilde montó su imperio desde abajo. “Era un trabajador más de la antigua Esabe y cuando quebró aprovechó la cartera de clientes para poner en marcha el segundo proyecto. Entonces era una buena persona de la que ahora no se puede contar nada bueno”. Así le recuerdan muchos de sus trabajadores, que también coinciden en la obsesión de Del Pino por la ostentación.

“Aparentaba con todo y para todo. A sus 62 años se tiñe el pelo como un quinceañero y los espejos son su perdición. Siempre quiere ir como un pincel”, apunta una de sus empleadas.

Coches, pisos, yates y hasta un jet privado. “No había dinero para nuestros sueldos pero sí para sus lujos. Los suyos y los de toda su familia”, critica Manuel García Jurado, empleado de Esabe y delegado sindical de UGT.

Su ambición le ha llevado a enfrentarse hasta con sus hijos. Según varios trabajadores, Javier Prados, que estaba entre los diez detenidos de este jueves, “plantaba cara a su padre porque no compartía sus decisiones y le exigía que pagara a sus empleados”.

Roberto Tornamira, secretario general de la Federación de Servicios de UGT Madrid, sabe con quién comparar a Juan José Prados del Pino: “Gestiona sus bienes de la misma forma que Díaz Ferrán y Ruíz Mateos: los venden a bajo precio para ceder la propiedad y mantener su uso y disfrute”.

Un alumno aventajado

Esabe es una empresa peculiar por muchas razones. Su fundador, José Luís Aguirre de Retes, escribió el libro El lazo azul de Esabe. Un curioso, cuanto menos, relato en el que Aguirre se dedica a contarla historia de su empresa conversando (sí, conversando) con el lazo azul del logo de la empresa y donde no ahorra buenas palabras para el acabó siendo su jefe.

“Entre los agradecidos y que me quieren, que son muchos, están mi jefe actual, Juan José Prados del Pino y su familia. A veces, para hacerme rabiar, se ríe de mis sueños y con guasa, los critica delante de sus actuales directivos, pero es para demostrar que el alumno ha salido aventajado y ha sabido levantar una gran Empresa partiendo de cero”.

El alumno aventajado ha visto interrumpida su carrera bruscamente. Empleados y sindicatos le acusan de “explotación y expolición de lo público” y recuerdan sus palabras: “Yo en mi juventud era de izquierdas”. 
elconfidencial.com

20 de diciembre de 2012

ESABE está distribuida en al menos cuatro empresas y presta servicios en "distintos organismos oficiales"

DEPENDEN DE UNA MATRIZ CON SEDE EN BARCELONA
Al menos tres de sus empresas presentaban anomalías en sus balances de los últimos años
MADRID , 20 (EUROPA PRESS)

La empresa ESABE, cuya cúpula directiva ha sido detenida este viernes por la Policía Nacional, cuenta con una organización consistente en varias empresas dependientes de una matriz llamada Holland Security Investment SL con sede en Barcelona, según los datos a los que ha tenido acceso Europa Press. Presumen en su web de prestar servicios en "distintos organismos oficiales".

En concreto, ESABE está distribuida en al menos cuatro empresas: ESABE DIRECT SA (dedicada a los sistemas electrónicos de seguridad), ESABE AUXILIARES SA (compraventa de material informático y de reprografía), ESABE LIMPIEZA SA y ESABE TRANSPORTES BLINDADOS SA (dedicada al transporte de fondos). Einforma, encargada de proporcionar información financiera sobre empresas españolas, otorga a todas ellas una calificación de solvencia inferior a siete.

La Unidad de Seguridad Privada de la Policía Nacional ha detenido a diez personas relacionadas con la cúpula directiva de la empresa. Se les acusa de los presuntos delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible, delitos contra la Seguridad Social y falsedad documental.

"Nuestros servicios garantizan en todo momento el cumplimiento de la legislación vigente", informa ESABE en su página web en la que ofrece todos estos servicios y donde asegura contar con "todo tipo de clientes" entre los que se incluyen "distintos organismos oficiales". También presta servicios en "hospitales", "polígonos industriales", "grandes plataformas comerciales" o "urbanizaciones".
CONTRATADA POR GOBIERNOS DEL PP, SEGÚN UGT

El secretario general de Fes-UGT-Madrid, Roberto Tornamira ha comentado que ESABE es una "empresa contratada particularmente por gobiernos del PP" y ha declarado que "tenían contratos de seguridad y limpieza con los juzgados de Comunidad de Madrid, con las tesorerías, con las áreas del Insalud, con Hacienda, con los institutos de enseñanza pública, con el Ministerio de Defensa y con el Ministerio de Empleo". "Han trabajado en el País Valenciano, Andalucía, Cantabria, Madrid y, en todo caso, con el Gobierno central", ha apostillado.

ESABE presume en su web de tener casi 4.000 trabajadores y delegaciones y subdelegaciones en toda España. Sin embargo, esta empresa cuenta con numerosas denuncias por impago como ha explicado Tornamira, según el cual, en algunos casos, se alcanzan las cinco mensualidades.

La empresa matriz Holland Security Investment SL con sede en Barcelona fue constituida en 2003 y su capital social es de 3.006 euros. Su objeto social es la tenencia de bienes, negociar y poseer acciones, participaciones, obligaciones, prestamos, pagarés letras y otros valores públicos o privados, activos financieros con respeto a la ley del mercado de valores.

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Por su parte, las empresas de ESABE tienen su sede en la calle Cronos de Madrid. ESABE DIRECT --que cuenta con una sucursal en Málaga-- fue constituida en el año 2005. El capital social es de 241.000 euros. Según los datos de einforma recogidos por Europa Press, en los balances cerrados de 2008 y 2009 de ESABE DIRECT SA "existen datos en los nuevos estados contables incorrectamente presentados".

ESABE AUXILIARES SA fue constituida en 2003 y cuenta con un capital social de 1.561.000 euros. Einforma también detectó anomalías en sus balances presentados. Al igual que ESABE DIRECT, en el balance de 2011 "existen datos en los nuevos estados contables incorrectamente presentados".

En cuanto a los balances de 2009 y 2010 de ESABE AUXILIARES, "la partida Capital no exigido está incorrectamente presentada con importe positivo". También en el balance de 2010 "el resultado de explotación es diferente al cálculo de los ingresos de explotación menos los gastos de explotación".

La tercera empresa es ESABE LIMPIEZA SA, constituida en 2003 pero cuyo balance de 2007 --último presentado-- indica que la sociedad se encuentra inactiva. Figuran 61.000 euros de capital social. En cuanto a ESABE TRANSPORTES BLINDADOS SA, es la única cuya sede social está fuera de Madrid, concretamente en Sevilla. Según los mismos datos consultados, su último balance presentado es el correspondiente al año 2010. Cuenta con 9 años de vida y un capital social superior a los 60.000 euros.

Denuncia a Eulen Seguridad en la Inspección de Trabajo.


Los miembros del Comité de Empresa de Eulen Seguridad en Santa Cruz, pertenecientes a la FTSP-USO, denuncian a Eulen ante la Inspección de Trabajo por no abonar la paga extra de Navidad a 9 de sus trabajadores/as en Tenerife.
Dichos trabajadores adscritos al servicio del Recinto Ferial de Tenerife y por este motivo han dejado de percibir su paga extra de Navidad. Desde el Comité de Empresa se entiende esto como un agravio comparativo con todos los demás trabajadores/as de esta empresa en Tenerife, que si han cobrado puntualmente esta paga. Entendemos que los posibles conflictos o falta de pago de por parte del cliente es un problema que debe resolver la empresa y no tienen que ser siempre los trabajadores/as quienes paguen las consecuencias de la mala gestión empresarial.

Empresas seguridad elogian la operación contra Esabe y critican que conseguía contratos públicos con competencia desleal

La Asociación de Empresas de Servicios de Seguridad Privada (Aproser) ha celebrado la operación policial contra la Esabe y ha denunciado que quienes cumplían con la legalidad se han visto privados de numerosos contratos, en particular, en el ámbito de las Administraciones Públicas.

"Esta empresa (Esabe) ha supuesto un destacado factor de competencia desleal frente a las empresas que, como las integradas en Aproser, han actuado con escrupuloso respeto a la normativa laboral y tributaria y que, como consecuencia de ello, se han visto privadas de no pocas contrataciones, en particular,**en el ámbito de las distintas Administraciones Públicas", dice este comunicado recogido por Europa Press.

Aproser dice que "los procesos de contratación pública suponen en torno al 30 por ciento de las actividades del sector" y por ello piden que "se tengan por parámetros básicos de adjudicación la calidad en la prestación de los servicios, el estricto cumplimiento de la normativa vigente y la oferta económica".

Denuncian que "adjudicar exclusivamente en base a criterios de precio lleva a prácticas como las que han sido objeto de esta operación que acaban produciendo un perjuicio a los trabajadores, a la seguridad social, a la agencia tributaria, y a los ciudadanos, que son, en última instancia, los destinatarios de los servicios de seguridad privada en las instalaciones públicas".

La Unidad de Seguridad Privada de la Policía Nacional ha detenido a la cúpula directiva de la empresa de Seguridad de ESABE, --en total 10 personas--, acusados de los presuntos delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible, delitos contra la Seguridad Social y falsedad documental.

"Nuestros servicios garantizan en todo momento el cumplimiento de la legislación vigente", informa ESABE en su página web en la que ofrece todos estos servicios y donde asegura contar con "todo tipo de clientes" entre los que se incluyen "distintos organismos oficiales". También presta servicios en "hospitales", "polígonos industriales", "grandes plataformas comerciales" o "urbanizaciones".

El comité de empresa denuncia el ERE irregular de Securitas en Almería

Once trabajadores han sido cesados de su actividad, 7 de ellos vigilantes de seguridad y 4 son personal de oficinas

El comité de empresa de Securitas denuncia a la empresa por el ERE llevado a cabo de modo irregular que le ha costado el puesto de trabajo a 11 empleados de la compañía de seguridad.

Según el comité de empresa, Seguritas ha cesado a 11 trabajadores, 7 de ellos vigilantes de seguridad y los cuatro restantes de oficinas, alegando motivos como la sobra de personal. Para el comité de empresa este dato es incierto puesto que ahora algunos de los empleados se ven obligados a realizar horas extraordinarias para cubrir los puestos cesados. 

“No entendemos como justifican estos recortes de personal, cuando días antes de acometer los despidos estaban contratando a trabajadores”, señala el presidente del comité de empresa, Carlos García. “Creemos que este ERE es una lista negra encubierta para deshacerse de los trabajadores que la empresa quería para evitar así los despidos improcedentes”, apunta García.
Por otro lado, los empleados de Seguritas que se ven obligados a realizar las horas extras pasan de un tiempo de servicio mensual de 162 horas, al de más de 200. “Es una incongruencia echar a gente para doblarle turnos a los vigilantes que si se han quedado en la empresa. Además, desde la gerencia nos han asegurado que esperan poder hacer nuevas contrataciones pronto, pero no han mencionado la readmisión de estos empleados”, matiza el presidente del comité.
Por todo ello, el comité de empresa de Seguritas, solicita la readmisión de estos trabajadores. De no ser así, reclaman que comuniquen el motivo real por el que se ha llevado a cabo su despido.
http://www.noticiasdealmeria.com/noticia/75113/ECONOMIA/El-comite-de-empresa-denuncia-el-ERE-irregular-de-Seguritas-en-Almeria-.html

Vigilantes Noticias 20 de Diciembre de 2012




































Segurpri nº 35




























Denuncia del comité de empresa de Securitas Madrid en la Inspección de Trabajo por los despidos colectivos


Todo lo de Prensa: Detenida la cúpula del grupo de seguridad ESABE

http://www.elcorreogallego.es/panorama/ecg/detenida-cupula-grupo-seguridad-privada-esabe/idEdicion-2012-12-20/idNoticia-782386/