13 de enero de 2018
El TS anula el convenio de Marsegur, con sueldo un 54 % inferior del sector
El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado la sentencia que declaró nulo el convenio colectivo de la empresa de seguridad privada Marsegur, implantada en Canarias y en Madrid, que incluía salarios un 54 % por debajo los pactados por los sindicatos con las patronales para toda España.
El Supremo corrobora así el fallo dictado el mayo del año pasado la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, al estimar la demanda de conflicto colectivo interpuesta contra la empresa canaria por parte de los sindicatos USO, UGT y CCOO, pero también por Aproser, FES y UAS, tres de las organizaciones patronales que habían firmado el convenio nacional vigente en el sector desde 2013.
El Alto Tribunal solo entra a examinar una de las causas de nulidad planteadas por los demandantes, con el apoyo del Ministerio Fiscal en defensa de la legalidad: la falta de legitimidad de los representantes de los trabajadores que negociaron ese convenio para firmarlo en nombre de toda la plantilla de la empresa.
El Supremo falla que ese convenio lo negoció una representación "unitaria" elegida por uno solo de los centros de trabajo de Marsegur, que legalmente no podía hablar en nombre de la plantilla del resto de centros de trabajo de Canarias y de Madrid.
A la Sala, le basta esa irregularidad para declarar nulo el convenio colectivo de empresa de Marsegur, sin entrar a analizar el resto de los pronunciamientos que se recogían en la sentencia de la Audiencia Nacional, que queda corroborada en su integridad.
Esa sentencia de primera instancia también daba la razón a los sindicatos y las patronales en su queja sobre los sueldos pactados por Marsegur al margen del convenio nacional, que tachaban de competencia desleal con el resto del sector de la seguridad privada (el propio tribunal cifraba la diferencia salarial en un 54 %).
Para la Audiencia Nacional, resultaba "obvio que la reducción de costes de personal que para la empresa (Marsegur) le implica el convenio impugnado, que como se ha dicho fue indebidamente negociado, le supone a esta una injusta ventaja a la hora de competir con el resto de empresas del sector".
Esta sentencia del Supremo, fechada el 19 de diciembre, ha sido difundida hoy por USO, sindicato que ha dado a conocer también otro fallo, emitido en este caso el 3 de enero, desfavorable igualmente a la misma empresa canaria, ahora denominada Novosegur
En este último caso, la Audiencia Nacional declara que Novosegur vulneró el derecho a huelga de su plantilla el pasado mes de septiembre, cuando los sindicatos USO, UGT y CCOO convocaron un paro para exigir que se pagaran los salarios del convenio nacional.
La Audiencia entiende que los servicios mínimos establecidos por la empresa fueron desproporcionados y condena a Novosegur a indemnizar con 6.251 euros a cada uno de los tres sindicatos demandantes, como compensación a la vulneración del derecho de huelga.
Miguel Ángel Ramirez Alonso declarado ‘Persona Non Grata’ en “San Cristobal de La Laguna Ciudad Patrimonio de la Humanidad”. (Tenerife)
Desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera en Canarias (FTSP-USO Canarias), así como desde su federación Estatal, queremos manifestar nuestro sincero AGRADECIMIENTO al Excelentísimo Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, por su defensa del personal de vigilancia y seguridad del Grupo Ralons, que lleva más de cuatro meses sin percibir sus salarios.
Miguel Ángel Ramirez Alonso ha sido declarado ‘persona NON GRATA’ en la sesión ordinaria del Pleno celebrado ayer por el Excelentísimo Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna ante la moción que presentó don José Luis Díaz Marrero, del Grupo Municipal Unid@s se puede.
En esta sesión ha intervenido Dolores Espinosa, Secretaria de Relaciones Institucionales e Igualdad de la FTSP-USO Canarias, relatando como dice la Declaración Universal de Derechos Humanos “ Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana..” También ha manifestado que “Los trabajadores solo podemos resignarnos a una justicia lenta de la que se aprovecha este tipo de empresarios. Tenemos sentencias de las Inspecciones de Trabajado reconociendo el maltrato salarial al que estamos sometidos y AQUÍ NO PASA NADA”. “Nos encontramos en extrema precariedad, a punto de cortarnos la luz y el agua y sin poder pagar las hipotecas, recogiendo alimentos en las ONGs, nuestros hijos entraron en el curso escolar sin material escolar ni libros y hemos pasado las peores NAVIDADES de nuestras vidas sin tener para la cena de Navidad. Muchos compañeros y compañeras que pertenecen a este municipio han solicitado ayudas a las asistencias sociales, quedando fuera del sistema de ayudas por tener una nómina (que no cobran).”
Tras las intervenciones de las distintas formaciones políticas en el Pleno se vota por UNANIMIDAD a las enmiendas incluida la de declarar ‘persona NON GRATA’ al empresario Miguel Ángel Ramírez Alonso.
Duro reves judicial a la empresa Marsegur/Novosegur
Estimados compañeros, estamos de DOBLE ENHORABUENA, en el día de hoy se han conocido sendas sentencias de la Audiencia Nacional y Tribunal Supremo por las que se le da un duro revés a la empresa pirata MARSEGUR/NOVOSEGUR.
.- La primera de ellas, es una Sentencia por la que se estima la demanda interpuesta por las tres organizaciones sindicales USO, UGT y CCOO, sobre VULNERACIÓN DEL DERECHO DE HUELGA que se convocó para los días 25 y 26 del pasado mes de Septiembre de 2017 en la empresa MARSEGUR, la cual incurre con ello en una actuación claramente lesiva al derecho fundamental de huelga de las tres centrales sindicales demandantes que convocan la huelga así como de los trabajadores de la empresa que se han visto afectados por tal decisión empresarial y privados del derecho de huelga.
La propia sentencia, fija una indemnización de 6251 euros, para cada uno de los tres sindicatos demandantes para compensar al sujeto afectado por la violación del derecho fundamental.
.- La segunda sentencia, es una sentencia muy esperada del Tribunal Supremo que DECLARA LA NULIDAD del Primer Convenio Colectivo de la empresa MARSEGUR, por entender que la Comisión Negociadora no se hallaba válidamente constituida por cuanto sus integrantes no ostentaban la condición de representantes unitarios y sindicales de los trabajadores, no cumpliendo con el principio de correspondencia en tanto que no representaban a todos los trabajadores de la empresa.
Por otro lado, se estimaba que las tablas salariales eran nulas por implicar una aplicación retroactiva del Convenio en perjuicio de los trabajadores, así como que resultaba lesivo para las empresas de seguridad en general en tanto que confería a la demandada menores costes laborales que los establecidos en el convenio sectorial, otorgando a la demandada una posición de ventaja.
Cinco detenidos, tres de ellos menores, por una brutal paliza a dos vigilantes del Metro de Barcelona
Los Mossos d'Esquadra han detenido a cinco jóvenes, tres de ellos menores, por presuntamente dar una brutal paliza a dos vigilantes de seguridad del Metro de Barcelona y a un tercer profesional de la seguridad privada fuera de servicio en octubre de 2017.
Según ha informado la policía catalana este viernes en un comunicado, el 22 de octubre de madrugada, los detenidos abordaron a los vigilantes en un vagón de la Línea 5 y les dieron puñetazos, patadas y golpes en todo el cuerpo con las porras que les acababan de robar, incluso cuando uno de ellos estaba inconsciente en el suelo.
Un vigilante quedó con dos dedos y un diente rotos, otro con un corte en la frente que necesitó seis puntos de sutura, y el tercero que intervino para separarles necesitó 14 puntos de sutura en la mandíbula y 17 en la cabeza.
Ese día, este grupo, que estaba formado por seis jóvenes de nacionalidad hondureña y ecuatoriana, entraron en el Metro manteniendo una actitud hostil hacia los otros usuarios, generando altercados y desafiando a los dos vigilantes.
Antes de agredirles, empezaron a increparles e insultarles y les arrebataron las credenciales del uniforme y las porras, que luego usaron en la agresión.
La investigación para localizarles la ha realizado el Área de seguridad del transporte metropolitano de los Mossos, en colaboración con la Unidad de seguridad y protección civil de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB), y las imágenes de las cámaras de seguridad han sido claves.
Finalmente, el 10 de enero los Mossos desplegaron un operativo que permitió la detención de cinco de los agresores en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), donde residen, por delitos de lesiones y atentado a agentes de seguridad y tras pasar a disposición judicial los dos adultos han ingresado en prisión.
La Fiscalía de Menores ha dejado en libertad con cargos a los menores detenidos y la investigación sigue abierta y no se descartan más detenciones.
Multa de 60.000 euros al agresor del vigilante del Wanda que perdió un ojo
Antiviolencia también propone una sanción de 6.000 euros a cada uno de los 14 aficionados del Racing y del Alavés que participaron en una «brutal pelea» en Vitoria el pasado 14 de octubre
La Comisión Antiviolencia ha propuesto una sanción de 60.001 euros al agresor del vigilante de seguridad del Wanda Metropolitano que el pasado 18 de noviembre, durante el derbi Atlético-Real Madrid, perdió un ojo como consecuencia del puñetazo que le propinó el socio rojiblanco detenido días después y expulsado del club de por vida. En el caso de los 14 aficionados identificados del Racing de Santander y del Alavés, que participaron en una «brutal pelea» en las calles de Vitoria el día de los partidos Alavés-Real Sociedad y Vitoria-Racing (14 de octubre), se les impondrá una sanción de 6.000 euros a cada uno de ellos y dos años de prohibición de acceso a los estadios, al igual que a los cinco seguidores del Betis que agredieron a varios seguidores del Cádiz al término del encuentro de Copa entre ambos equipos en las inmediaciones del Ramón de Carranza.
Además de proponer una sanción muy grave de 60.001 euros, al agresor del Wanda, de 27 años, y con antecedentes, también se le prohibirá el acceso a los recintos deportivos durante cinco años. La Policía Nacional, con la colaboración del Atlético de Madrid para su identificación, aparte de las cámaras de seguridad, detuvo el 1 de diciembre al entonces socio colchonero que pretendía entrar gratis en el Metropolitano diez minutos antes de que terminase el derbi y agredió brutalmente al vigilante. Tras serle denegada la entrada al estadio, propinó al miembro de seguridad un fuerte puñetazo que le provocó la pérdida del globo ocular izquierdo. El agresor huyó a la carrera, mientras que la víctima fue trasladada al hospital para ser operada, pero no pudo salvar el ojo izquierdo.
11 de enero de 2018
Asaltan y roban en un complejo de apartamentos de Bahía Feliz
Sustrajeron prendas de ropa, una tablet y dinero en efectivo y posteriormente se trasladaron a un supermercado de Meloneras para afanar tres cestas repletas de cartones de tabaco y botellas de alcohol
Agentes de la Policía Nacional han detenido en San Bartolomé de Tirajana a tres hombres de 32, 41 y 44 años de edad, todos ellos con antecedentes policiales, como presuntos autores de dos delitos de robo con fuerza y hurto cometidos en el sur grancanario. Los mismos accedieron a un complejo de apartamentos de Bahía Feliz, donde sustrajeron prendas de ropa, una tablet y dinero en efectivo. Posteriormente se trasladaron a un supermercado de Meloneras para sustraer tres cestas repletas de cartones de tabaco y botellas de alcohol.
Los hechos se desencadenaron tras la llamada al teléfono 091 del vigilante de seguridad de un resort ubicado en la zona turística de Bahía Feliz, comunicando que tres individuos habían accedido al interior de uno de los apartamentos, de donde habían sustraído varias prendas de ropa, una tablet y dinero en efectivo.
Los tres hombres, que habían abandonado apresuradamente el lugar en un vehículo blanco, se trasladaron a continuación hasta un supermercado de Meloneras, para esta vez sustraer tres cestas repletas de cartones de tabaco y botellas de alcohol por un valor total de 485 euros.
En ese momento, varios indicativos policiales que patrullaban la citada zona turística observaron un vehículo en el que los tres individuos circulaban y que coincidía con las características facilitadas por el vigilante de seguridad, por lo que le dieron el alto.
Los agentes llevaron a cabo un registro en el vehículo, donde fueron localizados todos los objetos sustraídos tanto en el complejo de Bahía Feliz como en el supermercado de Meloneras. Uno de los ocupantes además vestía varias de las prendas de ropa sustraídas en el interior del apartamento, por lo que todos ellos fueron detenidos como presuntos autores de los delitos de robo con fuerza y hurto.
Tras intervenir el vehículo, se solicitó la colaboración de la Policía Local de San Bartolomé de Tirajana, quienes procedieron a su traslado hasta el depósito municipal. Los objetos recuperados fueron entregados a sus legítimos propietarios.
Instruido el correspondiente atestado policial, los detenidos fueron puestos a disposición de la Autoridad Judicial competente.
La intervención policial fue llevada a cabo por agentes de la Comisaría de Maspalomas.
USO consigue convertir 700 contratos temporales en indefinidos en El Pozo
Además, durante los próximos tres años El Pozo se compromete a no externalizar líneas y áreas productivas
La Sección Sindical de USO en la empresa El Pozo ha firmado un acuerdo con la empresa junto al resto de las fuerzas sindicales representadas en el Comité de Empresa por el cual se convertirán en fijos 700 contratos temporales en los próximos cuatro años.
Este acuerdo supone el mayor avance por el empleo estable que se haya dado en El Pozo y parte de una denuncia presentada por la USO ante la Inspección de Trabajo de Murcia. En ella, el sindicato se hacía eco de la nefasta política en materia de contratación que efectuaba la compañía, con un 50% de contratos temporales.
Durante el primer trimestre de 2018 se convertirán en fijos 250 contratos temporales; 200 se conmutarán en enero de 2019; 150 en 2020 y 100 en 2021. Al terminar la aplicación del acuerdo, la contratación temporal deberá estar por debajo del 30%.
Este acuerdo colectivo también incluye mejoras en cuanto a la subcontratación, ya que durante los próximos tres años El Pozo se compromete a no externalizar líneas y áreas productivas; y también una categorización mejor distribuida y que favorezca los ascensos, que crecen porcentualmente.
Este acuerdo ha sido posible “gracias a la fuerza ejercida por la USO en la negociación, puesto que todo se ha conseguido en la Mesa a cambio de abandonar la vía judicial que habíamos comenzado en la Inspección de Trabajo”, señala Miguel Ángel Abellán, representante de la USO en el Comité de Empresa de El Pozo Alimentación.
Acuerdo de la FTSP-USO Canarias con dos entidades bancarias en las islas a favor de los empleados de SIC en ambas provincias.
La FTSP–USO Canarias informa, que el pasado día 28 de diciembre, la Secretaria de Relaciones Institucionales e Igualdad de la FTSP-USO Canarias, Dolores Marta Espinosa mantuvo reuniones con responsables de las entidades bancarias: Cajasiete y CaixaBank, con la finalidad de activar una serie de medidas en favor de los empleados de Seguridad Integral Canaria, para paliar las consecuencias económicas de llevar más de cuatro meses sin percibir sus salarios, dichas medidas serán efectivas en ambas provincias.
CaixaBank, activara las medidas dependiendo de la situación de cada trabajador y trabajadora de SIC.
Cajasiete, activara dichas medidas a los trabajadores y trabajadoras con problemas graves.
Para cualquier gestión o aclaración ponerse en contacto con la Secretaria de Relaciones Institucionales e Igualdad de la FTSP-USO Canarias, Dolores Marta Espinosa.
E-mail: igualdad.ftspusocan@gmail.com
Suspendido hasta abril el juicio para dirimir si la huelga de los vigilantes de Barajas convocada para Navidad fue legal
El Juzgado de lo Social número 10 de Madrid ha decidido retrasar hasta el próximo 16 de abril el juicio para determinar si la huelga parcial de los vigilantes y auxiliares de seguridad del Aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas durante Navidad, suspendida cautelarmente por un juez, estuvo dentro de la legalidad.
Según han confirmado a Europa Press fuentes jurídicas, la vista, en la que estaban citados representantes de la empresa de seguridad Prosegur y de los empleados del aeropuerto madrileño, se ha suspendido porque no se había citado al Comité de Huelga.
La plantilla de vigilantes y auxiliares de seguridad en los controles de acceso al aeropuerto de Adolfo Suárez- Madrid Barajas convocó paros parciales, desde el 21 de diciembre hasta el 8 de enero, para reivindicar una mejora en las condiciones de trabajo “que les alejen de la precarización y les acerquen a unas condiciones laborales mínimamente dignas”.
El conflicto se remonta desde antes del verano de 2017, cuando los sindicatos realizaron una serie de reivindicaciones y en julio alcanzaron un acuerdo en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid para realizar unas mejoras organizativas que se iban a implantar “progresivamente”.
La compañía de seguridad, sin embargo, presentó una demanda en la Delegación del Decanato frente al preaviso de huelga de los trabajadores al entender que era ilegal. Solicitaba entonces la declaración de ilegalidad de este preaviso y la desconvocatoria de los paros parciales por los “posibles daños y perjuicios de irreparable consecuencia que pudieran derivarse”.
El pasado 19 de diciembre ese mismo Juzgado falló a favor de Prosegur y paralizó de forma cautelar los paros parciales adoptados por el Comité de Huelga, hasta que se dictara una sentencia judicial firme que apruebe una decisión al respecto sobre la demanda presentada por la empresa.
El juez esgrimió los días en los que están convocados los paros como una razón para paralizarlos de forma cautelar: “Es de público y notorio conocimiento la existencia de la mayor afluencia de pasajeros del año (…) y de no atenderse la medida cautelar, el caos y el desconcierto que una huelga en el servicio de transporte público ocasiona no tendría reparación posible para los miles de usuarios”.
“Puesto ello en relación con los intereses objeto de reclamación por parte de los trabajadores a la empresa y a su vez, ponderando la posibilidad de si, tras el juicio, la decisión de huelga adoptada pueda resultar o no revocada por una sentencia judicial firme”, añadió el juez.
Es decir, entendió que ha de darse “primacía a la defensa de los intereses generales de la sociedad en materia de servicio público de transporte en fechas en las que la mayoría de pasajeros, y también trabajadores, disponen de determinados días del año para el traslado a distinta localidad de su lugar de trabajo”.
La FTSP-USO Andalucia (Cordoba) denuncia impagos en las nóminas de los vigilantes de seguridad del C3A.
El sindicato USO asegura que los trabajadores aún no han percibido la nómina de diciembre y pide a la Junta que rescinda el contrato.
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Andalucía en Córdoba de la Unión Sindical Obrera (USO) ha denunciado a través de una nota de prensa los retrasos en el pago de las nóminas al personal del C3A (Centro de Creación Contemporánea De Andalucía) en Córdoba Capital. La Junta contrató el pasado 24 de julio del 2017 a la empresa Sinergias Seguridad para la Seguridad del recinto, “la cual incumple el convenio estatal de empresas de Seguridad Privada y a su vez incumple el Articulo 14 de dicho convenio”, denuncian.
“A día de hoy todavía no han cobrado la nómina de diciembre debiendo hacerse entre el 1 y el 5 de cada mes, no han realizado el curso obligatorio que exige el Ministerio del Interior para formación del personal, ni han realizado el preceptivo curso de prevención de riesgos laborales, con esta actitud demuestra cómo se toma en serio los servicios que presta, y hay un caso probado de que hay una trabajadora que aparte de no cobrar, la nómina le sale en negativo debiendo a la empresa una cuantía por el simple hecho de estar de baja por maternidad, incumpliendo tanto convenio estatal de empresas de seguridad, como el Estatuto de los trabajadores, no se puede permitir que con el dinero público se contraten dichas empresas que tiene cientos de denuncias, atreviéndome a decir miles y de varios tipos”, denuncian.
“La empresa Sinergias Seguridad está considerada en nuestro sector como pirata, esta empresa pertenece a un grupo de empresas (Mansegur, Novosegur, S.I.C. (Seguridad integral Canarias), Seguridad TDMS y la citada Sinergias Seguridad, todas con contratos con la administración pública”, denuncia el sindicato. “Estas empresas están lideradas por el conocido en nuestro Sector como el Capo de la Seguridad privada, Miguel Ángel Ramírez Alonso presidente del Grupo Ralons y de la Unión Deportiva Las Palmas y amigo de ex Ministro José Manuel Soria (PP)”, agregan.
USO exige a la Junta de Andalucía que no continúe contratando a este tipo de empresas y rescinda el contrato con la actual empresa pirata por los reiterados incumplimientos que venimos denunciando.
USO denuncia que Vigilantes del Servicio Canario de Salud (SCS) llevan cuatro meses sin cobrar.
Vigilantes del Servicio Canario de la Salud (SCS) llevan ya cuatro meses sin cobrar sus salarios y una parte de ellos se manifestó en la mañana de ayer ante la Gerencia del citado departamento porque consideran que su situación resulta insostenible.
La última vez que percibieron sus ingresos mensuales fue en septiembre, es decir, la nómina de agosto. Todos ellos eran trabajadores de Seguridad Integral Canaria (SIC) y critican que el citado organismo de la Consejería de Sanidad del Gobierno autónomo “permitiera”, según el sindicato USO, la subrogación de dichos empleados a Sinergias de Vigilancia y Seguridad (SVS), puesto que ambas sociedades, siempre según los sindicalistas, son propiedad del mismo empresario, Miguel Ángel Ramírez. El cambio de adjudicataria se hizo efectivo el pasado 6 de diciembre, pero eso no ha servido a los vigilantes de los centros de salud de Tenerife para mejorar sus condiciones retributivas, ya que continúan sin cobrar.
Decenas de empleados se concentraron ayer para exigir un “cambio de rumbo” en la contratación de la seguridad privada.
La portavoz de USO Canarias en materia de Seguridad Privada en Tenerife, Dolores Espinosa, explica que, curiosamente, los empleados de Sinergia en Gran Canaria sí han cobrado. Espinosa comenta que la sociedad Sinergia Vigilancia y Seguridad aplica un convenio laboral que ya fue anulado por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) y ahora se está a la espera de lo que determine el Tribunal Supremo (TS).
En la mañana de ayer, representantes de los vigilantes afectados mantuvieron una reunión con responsables de la Gerencia del Servicio Canario de la Salud y una de las conclusiones fue que la intención de la administración es sacar a concurso la prestación lo antes posible para que a comienzos de marzo ya se haya adjudicado la seguridad privada de los centros sanitarios a otra sociedad. Según fuentes sindicales, una de las intenciones del organismo público es que desde mediados de enero y finales de febrero pueda contratarse temporalmente a otra sociedad. Sin embargo, esas mismas fuentes son escépticas con esa propuesta del Ejecutivo autonómico, pues consideran que difícilmente se podrá hacer realidad.
Impide a tiros un robo por alunizaje en El Corte Inglés de San Juan
La furgoneta empleada para el atraco había sido robada horas antes en el barrio de Nueva Sevilla Los hechos ocurrieron de madrugada y no hubo daños personales
Varios disparos disuasorios abortaron el atraco. Un vigilante de seguridad del centro comercial de El Corte Inglés de San Juan de Aznalfarache ha impedido este miércoles que un grupo de atracadores que había logrado colarse en su interior de madrugada mediante la técnica del alunizaje pudiera llevarse un extraordinario botín de productos electrónicos, cámaras fotográficas y ordenadores.
Los hechos sucedieron en torno a las dos y media de la madrugada cuando los ladrones, al parecer en número de seis y encapuchados, empotraron un vehículo, una furgoneta Nissan Vanette de color verde, contra uno de las puertas situadas junto al estacionamiento en superficie del complejo comercial, la más cercana a la cafetería y la agencia de viajes, y justo donde se localizan los terminales de venta de móviles, cámaras fotográficas y ordenadores.
El estruendo causado por el alunizaje hizo saltar las alarmas y provocó de inmediato la reacción de los vigilantes de seguridad del complejo, que a través de un circuito interno con cámaras de videovigilancia habían presenciado la violenta irrupción del coche en el área comercial. Uno de los integrantes del servicio de seguridad desenfundó su arma y realizó varios disparos intimidatorios al aire. Al verse sorprendidos, la banda de aluniceros salió huyendo inmediatamente del centro por el mismo hueco por el que habían entrado. Fuera del centro, en una gasolinera cercana, les esperaba otro vehículo en el que emprendieron la huida y que, al parecer, había sido robado en Sevilla capital horas antes.
Fuentes de El Corte Inglés aseguran que, gracias a la rápida reacción de los vigilantes de seguridad, los ladrones no pudieron apropiarse de ningún botín, por lo que sólo se han producido daños materiales en la puerta de acceso que utilizaron los aluniceros, tanto en las cristaleras como en la persiana metálica que blindan esta entrada. Para empotrar la furgoneta contra esta puerta con la suficiente fuerza como para destrozarla, los ladrones tuvieron que acceder a una plaza peatonal y pegar un volantazo ya que justo delante de la puerta, a apenas unos metros, hay una zona de juegos infantiles. Además, para acceder al interior del perímetro de seguridad del complejo, que se cierra por la noche, los asaltantes forzaron una cancela con candado que hay debajo del puente de San Juan.
Hasta el lugar del suceso se desplazaron tres patrulleros de la Policía Nacional y la Policía Científica, que durante unas horas estuvieron tratando de localizar huellas o vestigios que puedan aclarar quiénes son los autores de este intento de robo. La Policía investiga tanto las cámaras de seguridad del centro comercial como varios objetos que los ladrones perdieron en un escampado durante la huida.
Aunque durante la primera hora de apertura al público el estacionamiento en superficie permaneció vedado para los clientes –los coches fueron desviados a otra zona–, el centro comercial recuperó pronto la normalidad y la cafetería situada junto al acceso funcionó desde primera hora de la mañana dispensando desayunos.
Furgoneta robada
La furgoneta con la que los ladrones perpetraron el alunizaje había sido robada horas antes en la localidad de Castilleja de la Cuesta, concretamente en el barrio de Nueva Sevilla, donde vive su propietario. Pepe, que así se llama el dueño de la furgoneta, recibió a las cuatro de la mañana, a través de su hija, la llamada de la Policía Nacional avisándole de que su vehículo había sido utilizado en un intento de robo en el cercano centro comercial de El Corte Inglés de San Juan de Aznalfarache. Según relata el dueño del vehículo, él había dejado aparcada su Nissan Vanette la noche anterior ante la puerta de la cafetería Buen Ambiente, justo enfrente del Mercadona situado en esta zona de Nueva Sevilla. Cristalero autonómo, Pepe pasó por el lugar de los hechos a hacerse cargo de su furgoneta y montarla en una grúa, lamentándose de que los ladrones se hayan «cargado» su «herramienta de trabajo».
El juzgado declara en concurso a Seguridad Integral
El Juzgado de lo Mercantil, nº 2 de Las Palmas ha aceptado la petición de concurso voluntario presentada por Seguridad Integral Canaria al considerar probada su insolvencia actual. El magistrado Guillermo Fernández ha designado a Juan Carlos Santos como administrador concursal y da un mes de plazo a los acreedores para notificar sus créditos con el deudor.
El magistrado Guillermo Fernández ha estimado la petición de declaración voluntaria de concurso de Seguridad Integral Canaria debido al estado de insolvencia actual que se desprende de los documentos presentados por la empresa al Juzgado de lo Mercantil, nº 2 de Las Palmas.
Según el auto, la solicitud cumple con las condiciones exigibles para que se declare el concurso voluntario dado el estado de insolvencia del deudor y que se evidencia pluralidad de acreedores según se desprende del listado presentado por Seguridad Integral Canaria.
El economista Juan Carlos Santos Barja es el administrador del concurso designado para intentar la salvación de la compañía y el pago a los acreedores. En este caso y al tratarse de un concurso voluntario, el deudor conservará las facultades de administración y disposición de su patrimonio, quedando sometido el ejercicio de éstas a la intervención del administrador.
Los acreedores de Seguridad Integral Canaria tendrán el plazo de un mes contando desde la última publicación de los anuncios de la declaración del concurso para comunicar la existencia de sus créditos con la empresa de seguridad. Asimismo, el deudor tendrá un plazo de diez días para presentar una lista actualizada de acreedores y el inventario de bienes y derechos.
6 propósitos de seguridad para el nuevo año
“Nunca esta de mas mejorar nuestra seguridad”.
Según los expertos, las amenazas de ciber seguridad empeorarán este año. Tanto usuarios individuales de internet como empresarios experimentarán un aumento de brechas de seguridad incluyendo ataques de ransomware, emails de phishing o hacks de WiFi.
NordVPN ha reunido varios consejos para mantenernos seguros en 2018.
1. Cuidado con la WiFi pública. El número de fraudes que se cometen a través de WiFis públicas sigue aumentando, lo que demuestra que la gente todavía no se toma en serio su seguridad online. Por ejemplo, los hackers se pueden posicionar como un punto de acceso hotspot y usando programas sniffer para capturar datos y contraseñas. Es importante vigilar a la hora de usar una WiFi pública, usar un firewall e instalar una VPN, que encripta información compartida online en un túnel seguro.
2. Usar contraseñas más fuertes. Quizá el requisito más básico de cualquier cuenta online es usar contraseñas fuertes. Las contraseñas débiles facilitan a los hackers la entrada a tu cuenta y pueden causarte graves daños. Se recomienda usar una herramienta de generación de contraseñas únicas para cada cuenta.
3. Comprar en websites seguras. Lo primero en lo que hay que fijarse al hacer un pago online es que tenga una URL https. La ‘s’ de la URL significa que es un protocolo seguro y tus datos se encriptan correctamente. Además, tanto si una página solicita más información que de costumbre, como tu número de la seguridad social o cualquier otra información…. suele apuntar a fraude. Ten cuidado antes de dar tus datos económicos o personales en cualquier lugar en internet.
4. No hacer clic en links sospechosos. A menudo los hackers envían emails con links infectados, por lo que es importante asegurarse de que el email y el link son legítimos antes de hacer clic.
SOBRE TODO
5. No compartir en exceso en los medios sociales. Cada vez que un usuario anuncia en las redes sociales que está en el Caribe junto a su familia, es una señal de que su casa está vacía. O cuando un usuario dice que se va de la ciudad, quizá haya una audiencia no deseada leyendo el mensaje. Es mejor esperar hasta volver a casa para publicar las fotos de las vacaciones. No compartir nuestra dirección personal ni número de teléfono en los medios sociales y ajustar la configuración a privada. Recordemos que, todo lo que se comparte online, permanece online.
6. Mantener nuestros dispositivos actualizados. Las actualizaciones de seguridad están ahí por una razón. El daño de los ataques de ransomware del año pasado se podrían haber mitigado si los dispositivos hubieran estado actualizados.
También se recomienda utilizar herramientas online de privacidad como VPN, que encriptan toda la información que se comparte entre el usuario y el servidor de la VPN. NordVPN ayuda a realizar una navegación de Internet más segura gracias a sus protocolos de seguridad modernos y su política de cero registros.
7 de enero de 2018
Noticias de Seguridad Privada: Vigilantes Noticias 07 de Enero de 2018
FTSP USO Canarias denuncia la contratación "a dedo" de la seguridad en Las Palmas
USO no descarta presentar una demanda penal, en contra de Miguel Ángel Ramirez
http://www.ftspuso.es/uso-no-d
Acuerdo FTSP- USO Canarias y entidades bancarias de medidas en favor de los empleados de SIC en ambas provincias.
El sindicato USO se reúne con Caixabank y CajaSiete para ayudar a los trabajadores de Seguridad Integral Canaria que no han cobrado
La repercusión de los problemas de cobro de los trabajadores de Seguridad Integral Canaria, llegan a Alemania. El muro de la vergüenza.
La USO desmiente que los trabajadores de Seguridad Integral Canaria hayan cobrado
Una vez mas, los políticos no están a la altura.
Adjudicaciones y empresas adjudicatarias en Metro de Madrid.
Los 550 vigilantes de Seguridad Integral en el Metro de Madrid cambiarán de empresa
El vigilante toledano del Metro abandona su huelga de hambre por problemas de salud
DANIEL GALÁN: “YA HA LLEGADO EL 2018 Y LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA SEGUIMOS SIN COBRAR” (VÍDEO)
EL DRAMA DE LAS MILES DE FAMILIAS QUE SUFREN LOS IMPAGOS DE MIGUEL ÁNGEL RAMÍREZ (VÍDEO)
El dueño del Grupo Ralons y presidente de la UD continúa sin pagar salarios atrasados de hasta cuatro meses ¿Cuando se le va a aplicar la ley a este individuo?
Critican retraso de ayudas sociales para personal Ralons y Seguridad Integral
Un sindicato de la Policía Nacional vincula el reciente motín de menores en Valle Tabares a fallos en la seguridad
Valle Tabares, no publican la Nota de Prensa de la FTSP pero si la de CFP.
PSOE critica que el Gobierno “reaccione tarde al fiasco” en la contratación de seguridad en edificios de Defensa
Participa ve “irresponsable” a Espadas por contratar a empresas “de bajo coste” para servicios de vigilancia
Año nuevo, vergüenza vieja. La Seguridad Social de Ciudad Real una nueva vergüenza.
La polémica empresa de vigilancia ‘low cost’ Marsegur cambia su nombre
USO denuncia que 2 de las 4 empresas que aspiran a contratos con la Xunta, “incumplen unos criterios mínimos que garanticen la calidad del empleo”
"EMPRESAS PIRATA" EN CONCURSOS XUNTA DE GALICIA
Francia aprueba que los vigilantes de seguridad privada puedan ir armados.
Aena licita la seguridad privada en los aeropuertos por 370,3 millones
Convocatorias de pruebas de selección para vigilante de seguridad, vigilante de explosivos y escolta para el año 2018
ADIF contrata a PROSEGUR durante 3 meses por 2.024.799,81 euros
La ‘letra pequeña’ para subir el salario mínimo: crecer más del 2,5% y crear 450.000 empleos
Piden 4 años de cárcel para el vigilante que colocó una cámara en un baño
Roban un camión, asaltan una finca en Campohermoso y dan una paliza al vigilante para robar plástico
Un año de prisión por agredir a una vigilante durante un robo
http://www.diariodemallorca.es
Código de Violencia de Género y Doméstica
Cuadernos de Seguridad nº328
Revista Seguritecnia Nº 448
Periódico Armas.es nº 76.
Revista Interempresas Seguridad nº 12.
Revista FSL Nº 156
Revista Red Seguridad nº79
Revista AES nº 63.
Revista El Budoka 2.0 nº43
Gaceta Securitas nº 85
Revista Instalsec nº48
Seguridad Privada: Ley, reglamento, ordenes ministeriales, informes y convenio.
Unidad Central de Seguridad Privada: Boletín SEGURPRI.
Unidad Central de Seguridad Privada: SEGURPRI MONOGRAFICO.
Informes de la Unidad Central de Seguridad Privada 2009/2016
Suscribirse a:
Entradas (Atom)