La estructura económica que pasarán a tener las retribuciones desde la entrada en vigor, del presente Convenio será la siguiente:
a) Sueldo base.
b) Complementos:
1. Personales:
• Antigüedad.
2. De puestos de trabajo:
• Peligrosidad.
• Plus escolta.
• Plus de actividad.
• Plus de responsable de equipo de vigilancia, de transporte de fondos o sistemas.
• Plus de trabajo nocturno.
• Plus de Radioscopia Aeroportuaria.
• Plus de Radioscopia básica.
• Plus de Fines de Semana y festivos-Vigilancia.
• Plus de Residencia de Ceuta y Melilla
3. Cantidad o calidad de trabajo:
• Horas extraordinarias.
• Plus de Noche Buena y/o Noche Vieja.
c) De vencimiento superior al mes:
• Gratificación de Navidad.
• Gratificación de julio.
• Beneficios.
d) Indemnizaciones o suplidos:
• Plus de Distancia y Transporte.
• Plus de Mantenimiento de Vestuario
